Salario de ingeniero de ciberseguridad en Europa 2026: sueldos, demanda y competencias

Un benchmark basado en datos de salarios y demanda en ciberseguridad en Europa: salarios medianos ofertados en seis países, de analistas SOC a arquitectos de seguridad, saltos por seniority, las competencias y certificaciones que piden las empresas y lo que cambian NIS2 y DORA.

Èlia Adroher i Llorens 18 de enero de 2026 15 min de lectura

Mercado de talento

Plantilla líquida: qué es, ventajas, inconvenientes y cómo pagarla

Una plantilla líquida asigna el talento a proyectos en lugar de a puestos fijos. Te explicamos cómo funciona, sus ventajas e inconvenientes y qué implica para la retribución, los beneficios y el cumplimiento normativo, con datos de TalentUp.

Albert Mercadé Laborda 17 de noviembre de 2025 14 min de lectura

Mercado de talento

Habilidades de IA en RR. HH.: qué es la fluidez en IA y cómo lograrla

La fluidez en IA se está convirtiendo en una competencia clave de RR. HH. Te explicamos qué significa, qué habilidades importan, con qué frecuencia la piden ya las empresas, qué exige el Reglamento de IA de la UE y un plan de 90 días para desarrollarla.

Albert Mercadé Laborda 10 de noviembre de 2025 17 min de lectura

Bonus e incentivos

Bonus por referencia de empleados: importes, diseño de la política y buenas prácticas

Cómo diseñar un programa de bonus por referencia de empleados que funcione: qué dice la investigación sobre las contrataciones referidas, cuánto pagar por puesto y país, cuándo pagarlo, fiscalidad, riesgos de diversidad y de transparencia salarial, un esquema de política y los KPIs que conviene seguir.

Èlia Adroher i Llorens 17 de octubre de 2025 20 min de lectura

Candidatos

Semana de 4 días: qué muestran de verdad las pruebas piloto y los datos de ofertas

La evidencia sobre la semana de 4 días: qué midieron realmente los pilotos de Reino Unido, Islandia, Portugal y Alemania, dónde flojea la investigación, cómo cambian el salario y el precio por hora en cada modelo y lo poco que la ofrecen las ofertas de empleo de 2026.

Albert Mercadé Laborda 10 de octubre de 2025 19 min de lectura

Mercado de talento

Política de horario flexible: tipos, normativa de la UE y plantilla

Todo lo que RR. HH. necesita para diseñar una política de horario flexible que cumpla la normativa en Europa: los principales tipos de flexibilidad, las reglas por país, lo que ofrecen hoy las empresas y una plantilla lista para adaptar.

Albert Mercadé Laborda 30 de septiembre de 2025 14 min de lectura

Candidatos

Reclutamiento inverso: cuando las empresas se postulan a los candidatos

En una candidatura inversa, publicas tu perfil y el salario que pides, y son las empresas las que se acercan a ti con una oferta. Te explicamos cómo funciona el modelo, qué dice la evidencia y cómo lo cambian las leyes de transparencia salarial.

Albert Mercadé Laborda 14 de septiembre de 2025 16 min de lectura

Candidatos

Lenguajes de programación más demandados en 2026: datos de ofertas y salarios

Un ranking basado en datos de los lenguajes de programación, frameworks y herramientas que aparecen en las ofertas de empleo para developers en Europa (enero–septiembre de 2026): qué piden las empresas, qué ha cambiado desde 2025, cómo varía la demanda por país y qué skills van asociadas a salarios ofertados más altos.

Èlia Adroher i Llorens 12 de septiembre de 2025 17 min de lectura

Mercado de talento

IA en recursos humanos: usos, beneficios, riesgos y cómo implantarla

Una guía práctica sobre la IA en recursos humanos: dónde funciona, qué debe seguir en manos de personas, los riesgos y las normas que se aplican en Europa, y una hoja de ruta para implantarla de forma responsable.

Albert Mercadé Laborda 8 de septiembre de 2025 14 min de lectura

Mercado de talento

Transformación digital de RRHH en Europa: estrategia y hoja de ruta

Una guía práctica para responsables de RRHH y C&B en Europa: en qué punto está tu función de RRHH, qué tecnología y datos necesitas, qué exigen el RGPD, el Reglamento de IA y la transparencia salarial, y una hoja de ruta para llegar.

TalentUp Team 4 de septiembre de 2025 14 min de lectura

Candidatos

Despidos y salarios: cómo afectan los despidos al sueldo en 2026

Qué hacen los despidos con el salario de tres grupos: las personas que pierden su empleo, las que se quedan y el mercado laboral en su conjunto. Con estudios sobre trabajadores despedidos, datos oficiales de 2026, las reglas de indemnización de cinco países y salarios de ofertas de empleo de TalentUp.

Èlia Adroher i Llorens 21 de julio de 2025 14 min de lectura

Candidatos

Salarios de ventas en Europa 2026: sueldo y demanda por puesto y país

Un benchmark basado en datos del mercado de talento comercial en Europa: cuántas ofertas de ventas recibe cada puesto, salario base mediano anunciado por puesto y país, con qué frecuencia las ofertas mencionan comisiones u OTE, amplitud de las bandas, trabajo en remoto y de campo, y las competencias e idiomas que piden las empresas.

Èlia Adroher i Llorens 28 de junio de 2025 16 min de lectura

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