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Laura Martín Premium

Dashboard Dati di esempio

Benchmark illimitati 3

Bentornata, Laura

Ecco come si posizionano oggi le retribuzioni della tua azienda rispetto al mercato.

Dipendenti

248

+12

Compa-ratio medio

0.97

2.1%

Divario retributivo di genere

3.2%

−0.8

Sotto il mercato

14

Da rivedere

Fasce salariali vs mercato

Mercato P25–P75 La tua mediana

Software Engineer

Product Manager

Data Analyst

HR Business Partner

Sales Manager

€30k€50k€70k€90k€110k

Preparazione alla trasparenza retributiva

78%

Architettura delle posizioni
Fasce salariali
Report sul divario di genere

Benchmark recenti

Posizione	Sede	Mediana	Tendenza
Frontend Developer	Barcelona, ES	€46,500	+3.4%
Data Scientist	Berlin, DE	€68,200	+2.9%
Account Executive	London, UK	€57,900	−0.6%
UX Designer	Amsterdam, NL	€54,300	+1.8%

Software Engineer London

Tecnologia dell'informazione 501-1000 Dipendenti Aggiungi filtro

Retribuzione annua totale di mercato

Affidabilità Eccellente

€54,800

Stipendio base: €47,100 Bonus medio: €4,900 Azioni: €2,800

Insight di mercato con IA

La domanda per questo ruolo è stabile. Gli stipendi sono cresciuti del 3,1% nell'ultimo anno, con gli aumenti maggiori ai livelli senior.

Mercato equilibrato 1,240 Offerte di lavoro

Tabella retributiva

Classificazione TalentUp (seniority)

Livello	P25	Mediana	P75
Iniziale	€28,500	€32,000	€36,000
Intermedio	€35,000	€39,500	€44,000
Esperto	€41,000	€46,000	€51,500
Senior o supervisore	€48,000	€54,000	€60,500
Specialista o manager	€56,000	€63,000	€71,000
Direttore	€68,000	€78,500	€90,000

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Tutto ciò che ti serve per confrontare gli stipendi e pagare con fiducia

Smetti di fare congetture. Fai benchmark degli stipendi per qualsiasi ruolo e posizione con dati di cui puoi fidarti. Ottieni informazioni rapide, precise e sempre aggiornate per prendere decisioni retributive con fiducia.

Accedi a dati di mercato verificati e in tempo reale per qualsiasi posizione o regione.
Confronta i livelli retributivi tra ruoli, settori e livelli di esperienza.
Identifica le tendenze e adatta la tua strategia in minuti, non in settimane.

Vedi informazioni salariali reali in TalentUp

Professional woman smiling while analyzing compensation data on a tablet, illustrating modern HR analytics and salary benchmarking.

Dashboard showing total market compensation, salary benchmark comparison, and percentile insights for HR decision-making.

HR professional collaborating online using a laptop, representing digital compensation insights and real-time market salary analysis.

Compensation analytics table comparing job offers, professionals, and hiring ratios across countries.

Team of colleagues reviewing salary benchmarks and workforce analytics on a laptop during a collaborative meeting.

Salary benchmark table displaying compensation levels by seniority, location, and risk indicators.

Young professional researching compensation insights on a laptop, highlighting data-driven salary decisions and market trends.

Gender pay gap chart comparing mean male and female compensation with percentage difference and benchmark insights.

Copertura globale dei dati salariali

Confronta qualsiasi ruolo, in qualsiasi mercato, con dati che arrivano fino alla città esatta in cui si trova la posizione.

750

Ruoli

Posizioni distinte da confrontare, ognuna con la propria descrizione e i propri livelli.
22

Dipartimenti

Dall'Ingegneria e le Vendite alla Finanza e alle Risorse Umane.
98

Paesi

Con dati salariali, dall'Europa e le Americhe all'Asia, l'Africa e l'Oceania.
38K+

Città

Restringi i risultati alla città esatta, non solo al paese o alla regione.
5M+

Aziende

Dalle startup in fase iniziale alle grandi multinazionali.
Esplora il catalogo delle posizioni

Coperto da TalentUp Non ancora coperto

Questo è quello che i nostri clienti dicono di noi

Consulenza sulla trasparenza e l'equità retributiva

Ho trovato TalentUp uno strumento prezioso per il benchmark salariale, specialmente quando si lavora con ruoli di nicchia o mercati geografici unici.

Alistair Fraser

Founder

Collaborazione per la sostenibilità nelle catene di approvvigionamento globali

TalentUp è stato un punto di svolta per noi. Fornisce informazioni chiare che ci permettono di prendere decisioni di compensazione ben informate ed eque.

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager

Global IT Selection Specialists

Abbiamo utilizzato questo strumento in processi di valutazione e consulenza per una varietà di posizioni, e i risultati sono stati davvero utili.

Carles Font

CEO and Partner

Lo strumento di compensazione
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Conforme al GDPR

Nessun dato richiesto

Informazioni Retributive Aggiornate

248

0.97

3.2%

14

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Copertura globale dei dati salariali

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Potenziare la tua strategia con precisione

Dati che producono risultati

Resta Avanti con Dati di Mercato il 75% più Freschi

Gli aggiornamenti trimestrali rendono le tue informazioni fino al 75% più fresche rispetto ai sondaggi annuali tradizionali. Rimani competitivo, evita di pagare troppo poco o troppo e rispondi più velocemente ai cambiamenti del mercato.

Controlla facilmente il 100% del tuo budget dati

Paga solo per quello che usi. Nessuna spesa inutile, nessun piano rigido. Elimina i costi inutili dei sondaggi e accedi esattamente ai dati di cui hai bisogno, quando ne hai bisogno.

Prendi Decisioni Retributive Globali con Fiducia

Elimini le congetture sullo stipendio con benchmark affidabili in ogni paese. Assumi ed espanditi a livello globale con chiarezza e coerenza.

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Accedi a benchmark dettagliati al livello esatto del titolo di lavoro, incluse 100+ posizioni tecnologiche. Fai offerte più solide, migliora i tassi di accettazione e riduci l'attrito nelle negoziazioni.

Concentrati sui Ruoli che Guidano la Tua Crescita

Allinea la retribuzione ai ruoli che guidano le tue entrate e scala più velocemente utilizzando dati salariali specifici del settore adattati alla tua azienda.

Integrazioni HRIS integrate

Prendi decisioni retributive con fiducia, basate su dati di mercato reali.

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