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Última revisión

La alternativa a Figures: TalentUp vs Figures

Figures es una plataforma de compensación europea cuyos benchmarks provienen exclusivamente de datos HRIS de sus clientes, con un módulo de transparencia salarial sólido. TalentUp te proporciona datos de mercado para 750 roles en 98 países sin conectar tu HRIS.

Empieza con 1 búsqueda gratis Ver precios

Dónde Figures se queda corta

Qué debes saber antes de elegir Figures

  • Los datos de benchmarking se recopilan exclusivamente de la base de clientes de Figures a través de su HRIS.
  • Los países y roles cubiertos no se publican.
  • Los planes principales tienen precios por cantidad de empleados y módulos después de una demostración. El plan de Benchmark de autoservicio cuesta €4,000/año.
  • Las integraciones HRIS, SSO y soporte multiempresa son complementos pagos opcionales.
  • Los benchmarks se actualizan mensualmente, y la configuración requiere que los niveles de puesto estén establecidos.

Por qué los equipos cambian de Figures a TalentUp

Datos de mercado sin el requisito de HRIS de Figures

  • No se necesita conexión HRIS para datos de mercado, e integraciones gratis cuando las quieras.
  • Cobertura publicada: 750 roles, 98 países y más de 38K ciudades.
  • Datos salariales actualizados cada dos semanas.
  • Comienza gratis, luego Pro a €60/mes, cancela cuando quieras.
  • Herramienta de Transparencia Salarial incluida para equipos menores a 500 empleados a €10 por empleado por año.

Cómo TalentUp se compara con Figures

Las preguntas más importantes al elegir una herramienta de benchmarking salarial, respondidas lado a lado.

Fuente de datos

¿Tienes que compartir tus propios datos de RRHH?

TalentUp

Sin intercambio de datos

Salarios publicados en ofertas de trabajo

Figures

Datos HRIS del cliente (Limitado o con condiciones)

Recopilado solo de clientes

Cobertura publicada

¿Se publican los roles y países?

TalentUp

750 puestos · 98 países

38K+ ciudades

Figures

No publicado (Limitado o con condiciones)

Actualizaciones de datos

¿Cuál es la actualidad de los benchmarks?

TalentUp

Cada dos semanas

Tubería de datos continua

Figures

Mensual (Disponible)

Precios

¿Puedes ver los precios antes de hablar con ventas?

TalentUp

Precios públicos

Pro €60/mes, cancela cuando quieras

Figures

Demo para planes principales (Limitado o con condiciones)

Benchmark de autoservicio €4.000/año

Integración HRIS

¿Conectar tu HRIS tiene un costo adicional?

TalentUp

Opcional, gratis

Personio, HiBob, Workday y más

Figures

Complemento de pago (Limitado o con condiciones)

30+ integraciones

Transparencia Salarial de la UE

¿Te ayuda a cumplir con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE?

TalentUp

Herramienta integrada

Bandas salariales, análisis de brecha salarial, informes

Figures

Módulo de Transparencia Salarial (Disponible)

Informes, análisis de brecha salarial, cartas

Figures puede seguir siendo la opción correcta si…

Eres una startup francesa o europea con niveles de puesto ya establecidos que desea benchmarks conectados a HRIS e informes de transparencia salarial de la UE en una herramienta.

Por qué los equipos de RRHH eligen TalentUp sobre Figures

Figures es adecuada para startups europeas con niveles de trabajo establecidos que desean benchmarks conectados a HRIS. TalentUp te permite comparar todo el mercado desde el primer día.

Sin HRIS, a diferencia de Figures

Figures recopila datos de benchmarks exclusivamente de HRIS de sus clientes. TalentUp utiliza salarios de ofertas de empleo, por lo que puedes buscar sin conectar nada.

Cobertura publicada, a diferencia de Figures

Figures no publica sus roles ni países. TalentUp cubre 750 roles en 98 países y 38K+ ciudades.

Cada dos semanas vs mensualmente en Figures

Figures actualiza sus benchmarks mensualmente. TalentUp actualiza salarios cada dos semanas.

Desde gratis, no €4.000 al año

Benchmark de autoservicio de Figures cuesta €4.000/año y sus planes principales requieren una demostración. TalentUp comienza gratis, y Pro cuesta €60/mes.

Integraciones HRIS gratuitas

Figures vende integraciones HRIS como complemento de pago. Las integraciones de TalentUp con Personio, HiBob, Workday y más son gratuitas.

Transparencia salarial a €10 por empleado

La plataforma Pay Transparency de TalentUp cuesta €10 por empleado al año para equipos menores de 500, sin cuotas de configuración ni implementación.

TalentUp vs Figures: preguntas frecuentes

Lo que los equipos de recursos humanos preguntan más al comparar TalentUp y Figures: datos, precios, cumplimiento y migración.

¿Aún tienes preguntas?

Nuestro equipo puede guiarte por TalentUp con tus propios roles y países.

Habla con nuestro equipo

¿Cuál es la principal diferencia entre TalentUp y Figures?

Figures construye sus benchmarks exclusivamente a partir de datos HRIS de sus clientes y los actualiza mensualmente. TalentUp utiliza salarios de ofertas de empleo, los actualiza cada dos semanas y publica su cobertura: 750 roles en 98 países.

¿Es TalentUp una buena alternativa a Figures?

Sí, si deseas hacer benchmarking sin conectar tu HRIS ni esperar una demostración. TalentUp publica su cobertura, 750 roles en 98 países, y puedes comenzar con una búsqueda gratuita.

¿Cuánto cuesta Figures en comparación con TalentUp?

Figures precifica sus planes principales por headcount y módulos después de una demostración, y su plan Benchmark de autoservicio cuesta €4.000/año. TalentUp tiene un plan gratuito, Pro por €60/mes, y una plataforma de Transparencia Salarial por €10 por empleado por año para equipos menores de 500.

¿TalentUp cobra por integraciones HRIS como Figures?

No. Figures vende integraciones HRIS como complemento de pago. En TalentUp, conectar Personio, HiBob, Workday u otro sistema de RRHH es gratis y opcional.

¿Figures tiene funciones de Transparencia Salarial de la UE?

Sí. Figures ofrece un módulo de Transparencia Salarial con informes legales, análisis ajustado de brecha salarial y escenarios de remediación. TalentUp incluye bandas salariales, análisis de brecha salarial de género e informes de cumplimiento con un clic.

¿Necesito tener niveles de puesto para usar TalentUp, como con Figures?

No. Figures necesita que tengas tus niveles de trabajo establecidos para completar la configuración. En TalentUp puedes buscar cualquier rol por título, ubicación y experiencia de inmediato.

Ve cómo TalentUp se compara con Figures en tus propios roles

Ejecuta tu primera evaluación de salarios gratis, sin encuesta que completar ni HRIS que conectar.

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Más información: cómo recopilamos datos salariales · Guía de la Directiva de Transparencia Salarial de la UE

La información sobre Figures se basa en sus materiales disponibles públicamente a partir de noviembre 2026 y puede haber cambiado desde entonces. Todas las marcas registradas pertenecen a sus respectivos propietarios. ¿Encontraste algo desactualizado? Cuéntanos a través de nuestra página de contacto.

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