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Dashboard Beispieldaten

Unbegrenzte Benchmarks 3

Willkommen zurück, Laura

So stehen die Gehälter deines Unternehmens heute im Vergleich zum Markt da.

Mitarbeiter

248

+12

Ø Compa-Ratio

0.97

2.1%

Gender Pay Gap

3.2%

−0.8

Unter Marktniveau

14

Prüfen

Gehaltsbänder vs. Markt

Markt P25–P75 Dein Median

Software Engineer

Product Manager

Data Analyst

HR Business Partner

Sales Manager

€30k€50k€70k€90k€110k

Bereitschaft für Entgelttransparenz

78%

Stellenarchitektur
Gehaltsbänder
Gender-Gap-Bericht

Letzte Benchmarks

Position	Standort	Median	Trend
Frontend Developer	Barcelona, ES	€46,500	+3.4%
Data Scientist	Berlin, DE	€68,200	+2.9%
Account Executive	London, UK	€57,900	−0.6%
UX Designer	Amsterdam, NL	€54,300	+1.8%

Software Engineer London

Informationstechnologie 501-1000 Mitarbeiter Filter hinzufügen

Jährliche Gesamtvergütung am Markt

Zuverlässigkeit Ausgezeichnet

€54,800

Grundgehalt: €47,100 Ø Bonus: €4,900 Aktien: €2,800

KI-Markteinblick

Die Nachfrage nach dieser Stelle ist stabil. Die Gehälter sind im letzten Jahr um 3,1% gestiegen, am stärksten auf Senior-Ebene.

Ausgeglichener Markt 1,240 Stellenangebote

Gehaltstabelle

TalentUp-Einstufung (Seniorität)

Level	P25	Median	P75
Einstieg	€28,500	€32,000	€36,000
Fortgeschritten	€35,000	€39,500	€44,000
Erfahren	€41,000	€46,000	€51,500
Senior oder Supervisor	€48,000	€54,000	€60,500
Experte oder Manager	€56,000	€63,000	€71,000
Direktor	€68,000	€78,500	€90,000

· in deinem kostenlosen Konto verfügbar Kostenlos testen

Alles, was du brauchst, um Gehälter zu vergleichen und mit Zuversicht zu zahlen

Schluss mit Raten. Vergleiche Gehälter für jede Stelle und jeden Standort mit Daten, denen du vertrauen kannst. Erhalte schnelle, präzise und stets aktuelle Einblicke für sichere Vergütungsentscheidungen.

Greif auf Echtzeit- und verifizierte Marktdaten für jede Stelle oder Region zu.
Vergleiche Vergütungsniveaus nach Stellen, Branchen und Erfahrungsstufen.
Identifiziere Trends und passe deine Strategie in Minuten an, nicht in Wochen.

Echte Gehaltseinblicke in TalentUp sehen

Professional woman smiling while analyzing compensation data on a tablet, illustrating modern HR analytics and salary benchmarking.

Dashboard showing total market compensation, salary benchmark comparison, and percentile insights for HR decision-making.

HR professional collaborating online using a laptop, representing digital compensation insights and real-time market salary analysis.

Compensation analytics table comparing job offers, professionals, and hiring ratios across countries.

Team of colleagues reviewing salary benchmarks and workforce analytics on a laptop during a collaborative meeting.

Salary benchmark table displaying compensation levels by seniority, location, and risk indicators.

Young professional researching compensation insights on a laptop, highlighting data-driven salary decisions and market trends.

Gender pay gap chart comparing mean male and female compensation with percentage difference and benchmark insights.

Weltweite Abdeckung von Gehaltsdaten

Vergleiche jede Stelle in jedem Markt – mit Daten bis hinunter auf die genaue Stadt, in der eine Position angesiedelt ist.

750

Stellen

Unterschiedliche Positionen zum Benchmarken, jede mit eigener Beschreibung und eigenen Levels.
22

Abteilungen

Von Engineering und Vertrieb bis zu Finanzen und Personalwesen.
98

Länder

Mit Gehaltsdaten – von Europa und Amerika bis Asien, Afrika und Ozeanien.
38K+

Städte

Grenze die Ergebnisse auf die genaue Stadt ein, nicht nur auf Land oder Region.
5M+

Unternehmen

Von Startups in der Frühphase bis zu großen multinationalen Konzernen.
Durchstöbere den Stellenkatalog

Von TalentUp abgedeckt Noch nicht abgedeckt

Das sagen unsere Kunden über uns

Beratung zu Vergütungstransparenz und Fairness

Ich habe TalentUp als unschätzbares Tool für das Gehaltsbenchmarking gefunden, insbesondere bei der Arbeit mit Nischenrollen oder einzigartigen geografischen Märkten.

Alistair Fraser

Founder

Zusammenarbeit zur Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten

TalentUp war ein echter Wendepunkt für uns. Es bietet klare Einblicke, die es uns ermöglichen, gut informierte und faire Vergütungsentscheidungen zu treffen.

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager

Global IT Selection Specialists

Wir haben dieses Tool in Bewertungs- und Beratungsprozessen für eine Vielzahl von Positionen eingesetzt, und die Ergebnisse waren wirklich nützlich.

Carles Font

CEO and Partner

Das Vergütungstool
für globale Teams

EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

DSGVO-konform

Keine Daten erforderlich

Aktuelle Vergütungseinblicke

248

0.97

3.2%

14

Alles, was du brauchst, um Gehälter zu vergleichen und mit Zuversicht zu zahlen

Weltweite Abdeckung von Gehaltsdaten

Das sagen unsere Kunden über uns

Stärke deine Strategie mit Präzision

Daten, die Ergebnisse liefern

Bleib mit 75% frischeren Marktdaten voraus

Vierteljährliche Updates machen deine Einblicke bis zu 75% aktueller als traditionelle jährliche Umfragen. Bleib wettbewerbsfähig, vermeide Unter- oder Überbezahlung und reagiere schneller auf Marktveränderungen.

Kontrolliere 100% deines Datenbudgets einfach

Zahle nur für das, was du nutzt. Keine verschwendeten Ausgaben, keine starren Pläne. Reduziere unnötige Umfragekosten und greife genau auf die Daten zu, die du brauchst – wann du sie brauchst.

Triff sichere globale Vergütungsentscheidungen

Du beseitigst das Rätselraten bei Gehältern mit vertrauenswürdigen Benchmarks in jedem Land. Stelle ein und expandiere weltweit mit Klarheit und Konsistenz.

Stelle präzise für 700+ Stellen ein

Du greifst auf detaillierte Benchmarks auf Ebene der genauen Stellenbezeichnung zu, einschließlich 100+ Tech-Positionen. Mache stärkere Angebote, verbessere die Annahmequoten und reduziere Reibung in Verhandlungen.

Konzentriere dich auf die Stellen, die dein Wachstum antreiben

Richte die Vergütung auf die Stellen aus, die deinen Umsatz steigern, und skaliere schneller mit branchenspezifischen Gehaltsdaten, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind.

Integrierte HRIS-Integrationen

Triff sichere Vergütungsentscheidungen, gestützt auf echte Marktdaten.

Das Vergütungstool für globale Teams

EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

DSGVO-konform

Keine Daten erforderlich

Aktuelle Vergütungseinblicke

248

0.97

3.2%

14

Alles, was du brauchst, um Gehälter zu vergleichen und mit Zuversicht zu zahlen

Triff in Minuten klügere Vergütungsentscheidungen

Vergütung für neue Märkte planen

Vereinfache deinen Gehaltsüberprüfungsprozess

Compliance mit der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

Weltweite Abdeckung von Gehaltsdaten

Das sagen unsere Kunden über uns

Stärke deine Strategie mit Präzision

Daten, die Ergebnisse liefern

Bleib mit 75% frischeren Marktdaten voraus

Vierteljährliche Updates machen deine Einblicke bis zu 75% aktueller als traditionelle jährliche Umfragen. Bleib wettbewerbsfähig, vermeide Unter- oder Überbezahlung und reagiere schneller auf Marktveränderungen.

Kontrolliere 100% deines Datenbudgets einfach

Zahle nur für das, was du nutzt. Keine verschwendeten Ausgaben, keine starren Pläne. Reduziere unnötige Umfragekosten und greife genau auf die Daten zu, die du brauchst – wann du sie brauchst.

Triff sichere globale Vergütungsentscheidungen

Du beseitigst das Rätselraten bei Gehältern mit vertrauenswürdigen Benchmarks in jedem Land. Stelle ein und expandiere weltweit mit Klarheit und Konsistenz.

Stelle präzise für 700+ Stellen ein

Du greifst auf detaillierte Benchmarks auf Ebene der genauen Stellenbezeichnung zu, einschließlich 100+ Tech-Positionen. Mache stärkere Angebote, verbessere die Annahmequoten und reduziere Reibung in Verhandlungen.

Konzentriere dich auf die Stellen, die dein Wachstum antreiben

Richte die Vergütung auf die Stellen aus, die deinen Umsatz steigern, und skaliere schneller mit branchenspezifischen Gehaltsdaten, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind.

Integrierte HRIS-Integrationen

Triff sichere Vergütungsentscheidungen, gestützt auf echte Marktdaten.

Das Vergütungstool
für globale Teams