Configuración de cookies

Usamos cookies para mejorar tu experiencia y con fines de marketing. Visita nuestra Política de cookies para saber más.

Blog
Albert Mercadé Laborda

Autor

Albert Mercadé Laborda

Marketing Manager

Albert lidera el marketing y el growth de TalentUp, donde trabaja en la intersección entre los recursos humanos, la compensación y beneficios y la transparencia salarial. Convierte los datos salariales de TalentUp en guías prácticas que ayudan a los equipos de RR. HH. y Total Rewards a comparar salarios con el mercado, construir estructuras retributivas justas y prepararse para la Directiva europea de transparencia salarial.

Artículos
62
Temas
6
Último artículo
19 de octubre de 2026

Artículos de Albert Mercadé Laborda

Compensación

Estructura de bonus: tipos, psicología y cómo diseñar un plan de bonus

Una guía práctica sobre estructuras de bonus para equipos de RRHH y Compensación: todos los tipos de bonus comparados, lo que dice de verdad la investigación sobre motivación, el diseño de un plan paso a paso con curva de pago y con qué frecuencia mencionan las ofertas de empleo europeas cada bonus.

Albert Mercadé Laborda 20 min de lectura

Mercado de talento

Empleo junior en Europa: por qué cuesta más encontrarlo en 2026

Hemos analizado 27 millones de ofertas de empleo en diez países europeos entre 2024 y 2026. El peso de las dirigidas a perfiles sin experiencia se reduce, los programas para recién graduados y los puestos tecnológicos son los que más caen, y cada vez más ofertas junior piden años de experiencia.

Albert Mercadé Laborda 15 min de lectura

Newsletter

Insights salariales en tu bandeja de entrada, una vez a la semana

Benchmarks, novedades sobre transparencia salarial y guías prácticas para equipos de RR. HH. y compensación.

Sin spam. Date de baja cuando quieras.