Configuración de cookies

Usamos cookies para mejorar tu experiencia y con fines de marketing. Visita nuestra Política de cookies para saber más.

Blog

Sección

Compensación · página 4

Estructuras salariales, bandas retributivas y estrategias de compensación para atraer y retener talento.

42 artículos

Compensación

Estructura de bonus: tipos, psicología y cómo diseñar un plan de bonus

Una guía práctica sobre estructuras de bonus para equipos de RRHH y Compensación: todos los tipos de bonus comparados, lo que dice de verdad la investigación sobre motivación, el diseño de un plan paso a paso con curva de pago y con qué frecuencia mencionan las ofertas de empleo europeas cada bonus.

Albert Mercadé Laborda 20 min de lectura

Bonus e incentivos

Ideas para recompensar a tus empleados: 20 opciones más allá del salario, según la investigación

Un catálogo práctico de ideas de recompensa y reconocimiento para empleados, desde premios puntuales y el día libre por tu cumpleaños hasta presupuestos de formación y reconocimiento entre compañeros, con lo que dicen los experimentos de campo sobre cuándo funcionan las recompensas no monetarias, nociones fiscales básicas y lo que anuncian 24.700 ofertas de empleo europeas.

TalentUp Team 19 min de lectura

Bonus e incentivos

Estructura de comisiones de ventas: tipos, OTE y cómo diseñar un plan

Cómo diseñar un plan de comisiones de ventas que funcione en Europa: todas las estructuras comparadas, mix retributivo y OTE por puesto, cuotas, aceleradores, topes y clawbacks, los puntos legales que RRHH debe revisar y con qué frecuencia las ofertas de ventas de 2026 anuncian comisiones.

Èlia Adroher i Llorens 18 min de lectura

Compensación

Salarios en Estados Unidos vs Europa: diferencias por puesto y país

¿Cuánto más pagan las empresas de Estados Unidos que las europeas por el mismo puesto? Datos de ofertas de empleo de TalentUp para 13 puestos, estadísticas oficiales de salarios, impuestos, vacaciones y jornada, y qué deben hacer los equipos de RRHH en Europa con esa brecha.

Albert Mercadé Laborda 14 min de lectura

Compensación

Salario promedio en República Dominicana 2026: datos de TalentUp

¿Qué ofrecen realmente las empresas en República Dominicana? TalentUp ha analizado los salarios en pesos publicados en ofertas de empleo de 2024 a 2026, por puesto, nivel y región, y los ha comparado con los salarios mínimos de 2026 y las normas de nómina.

TalentUp Team 14 min de lectura

Newsletter

Insights salariales en tu bandeja de entrada, una vez a la semana

Benchmarks, novedades sobre transparencia salarial y guías prácticas para equipos de RR. HH. y compensación.

Sin spam. Date de baja cuando quieras.