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Inteligencia salarial y analítica de RR. HH.

El equipo de TalentUp reúne a consultores de compensación, analistas de datos y especialistas en RR. HH. Publicamos estudios basados en datos salariales de más de 475 puestos en 75 países para ayudar a las empresas a pagar de forma justa y competitiva.

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Último artículo
29 de noviembre de 2025

Artículos de TalentUp Team

Beneficios

Política de bajas por enfermedad: ¿deberías ofrecer días de baja ilimitados?

Una guía equilibrada y basada en evidencias sobre la política de bajas por enfermedad en Europa: cómo funciona la prestación legal en seis países, qué aporta realmente un beneficio de "días de baja ilimitados", qué dice la investigación sobre el presentismo y el absentismo, cómo modelizar el coste y cómo diseñar salvaguardas.

TalentUp Team 18 min de lectura

Beneficios

Política de permisos retribuidos: tipos de permisos y cómo diseñarla

Una guía para empresas sobre los permisos retribuidos más allá de las vacaciones anuales: el mínimo legal en Europa para el permiso de cuidadores, por fuerza mayor, por fallecimiento y otros, qué añaden las empresas, cómo estructurar y calcular el coste de una política, y con qué frecuencia 37.600 ofertas de empleo de 2026 anuncian días de permiso adicionales.

TalentUp Team 17 min de lectura

Beneficios

Seguro médico de empresa como beneficio: guía para Europa

Una guía para empresas sobre el seguro médico en Europa: por qué su valor cambia según el país, qué cubren los planes, cómo tributa en nueve mercados, seguro colectivo frente a individual, retribución flexible y por qué cuenta como retribución según las normas de transparencia salarial.

TalentUp Team 16 min de lectura

Bonus e incentivos

Ideas para recompensar a tus empleados: 20 opciones más allá del salario, según la investigación

Un catálogo práctico de ideas de recompensa y reconocimiento para empleados, desde premios puntuales y el día libre por tu cumpleaños hasta presupuestos de formación y reconocimiento entre compañeros, con lo que dicen los experimentos de campo sobre cuándo funcionan las recompensas no monetarias, nociones fiscales básicas y lo que anuncian 24.700 ofertas de empleo europeas.

TalentUp Team 19 min de lectura

Candidatos

Job hopping o quedarse en la empresa: ¿sigue compensando cambiar de trabajo?

Una guía basada en datos sobre el job hopping: cuánto ganan realmente quienes cambian de empresa frente a quienes se quedan, cómo varía la antigüedad por país y edad, cuándo cambiar ayuda o perjudica a tu carrera y cómo es la curva salarial del mercado en las ofertas de empleo de 2026.

TalentUp Team 16 min de lectura

Candidatos

Empleos IT más demandados en 2026: ranking, salarios y competencias

Un ranking basado en datos de los 24 puestos IT más ofertados en 20 países europeos (enero–septiembre de 2026): qué puestos suben y cuáles se enfrían, qué salarios ofrecen las empresas en cinco países, qué competencias pide cada puesto y cuántos permiten trabajar en remoto.

TalentUp Team 17 min de lectura

Compensación

Salario promedio en República Dominicana 2026: datos de TalentUp

¿Qué ofrecen realmente las empresas en República Dominicana? TalentUp ha analizado los salarios en pesos publicados en ofertas de empleo de 2024 a 2026, por puesto, nivel y región, y los ha comparado con los salarios mínimos de 2026 y las normas de nómina.

TalentUp Team 14 min de lectura

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