Configuració de galetes

Fem servir galetes per millorar la teva experiència i per a màrqueting. Visita la nostra Política de galetes per saber-ne més.

Secció

Mercat de talent · pàgina 3

Tendències de contractació, perfils més demandats i els canvis que estan transformant la feina.

33 articles

Mercat de talent

Feina junior a Europa: per què costa més trobar-ne el 2026

Hem analitzat 27 milions d'ofertes de feina en deu països europeus entre el 2024 i el 2026. El pes de les adreçades a perfils sense experiència es redueix, els programes per a titulats recents i els llocs tecnològics són els que més cauen, i cada cop més ofertes junior demanen anys d'experiència.

Albert Mercadé Laborda 15 min de lectura

Candidats

Job hopping o quedar-se a l’empresa: encara compensa canviar de feina?

Una guia basada en dades sobre el job hopping: quant guanyen realment els qui canvien d’empresa respecte als qui es queden, com varia l’antiguitat per país i edat, quan canviar ajuda o perjudica la teva carrera i com és la corba salarial del mercat a les ofertes de feina del 2026.

TalentUp Team 16 min de lectura

Candidats

Feines IT més demandades el 2026: rànquing, salaris i competències

Un rànquing basat en dades dels 24 llocs IT més oferts en 20 països europeus (gener–setembre de 2026): quins llocs pugen i quins es refreden, quins salaris ofereixen les empreses en cinc països, quines competències demana cada lloc i quants permeten treballar en remot.

TalentUp Team 17 min de lectura

Compensació

Salaris als Estats Units vs Europa: diferències per lloc i país

Quant més paguen les empreses dels Estats Units que les europees pel mateix lloc de treball? Dades d'ofertes de feina de TalentUp per a 13 llocs, estadístiques oficials de salaris, impostos, vacances i jornada, i què han de fer els equips de RH a Europa amb aquesta bretxa.

Albert Mercadé Laborda 14 min de lectura

Candidats

Bootcamp de programació el 2026: de debò et prepara per a una feina tech?

Una anàlisi honesta i basada en evidència dels bootcamps de programació el 2026: què mostra realment la recerca sobre els resultats, com la IA està canviant la contractació júnior, com es comparen amb un grau, l'aprenentatge autodidacte i la formació dual, i què demanen de debò les ofertes de feina per a desenvolupadors júnior.

Èlia Adroher i Llorens 19 min de lectura

Newsletter

Insights salarials a la teva safata d’entrada, un cop a la setmana

Benchmarks, novetats sobre transparència retributiva i guies pràctiques per a equips de RH i compensació.

Sense spam. Dona’t de baixa quan vulguis.