Última revisió

L'alternativa de WTW: TalentUp vs WTW

WTW (Willis Towers Watson) realitza alguns dels enquestes de compensació més grans del món, construïdes per a grans organitzacions amb cicles d'enquesta i consultors. TalentUp ofereix als equips de RRHH de qualsevol mida dades de mercat actuals a demanda.

Comença ara amb 1 cerca gratuïta Veu els preus

On WTW es queda curt

Què cal saber abans de triar WTW

  • Els participants en l'enquesta obtenen millors preus, de manera que el millor valor significa enviar les teves pròpies dades de salari cada cicle.
  • Les dades es publiquen en edicions d'enquesta en lloc de ser actualitzades contínuament.
  • El preu depèn de les enquestes i regions que compris.
  • L'anàlisi de transparència salarial s'executa a través de programari associat (PayAnalytics) i consulta.

Per què els equips canvien de WTW a TalentUp

Dades actuals a demanda, sense el cicle d'enquesta de WTW

  • Cap enquesta a emplenar. Cerca el mercat sota demanda.
  • Dades salarials actualitzades cada dues setmanes.
  • Preu públic: comença de forma gratuïta, després Pro a 60 €/mes.
  • Visualitza comparatives per graus de WTW, Korn Ferry, Mercer o Radford en Premium.
  • Eina de Transparència Salarial integrada a la mateixa plataforma que les teves dades de mercat.

Com es compara TalentUp amb WTW

Les preguntes més importants a l'hora de triar una eina de comparativa salarial, respostes una al costat de l'altra.

Font de dades

Has de compartir les teves dades de recursos humans?

TalentUp

Sense compartir dades

Salaris publicats en ofertes de treball

WTW

Enquestes d'empleadors (Limitades o amb condicions)

Participa o compra

Actualitzacions de dades

Quins són els índexs de referència actual?

TalentUp

Cada dues setmanes

Canonada de dades contínua

WTW

Edicions d'enquesta (Limitades o amb condicions)

Països

En quants països pots fer benchmarking?

TalentUp

98 països

Fins a 38K+ ciutats

WTW

130+ països (Disponible)

Pool de dades

Quina mida té el conjunt de dades?

TalentUp

5M+ empreses

De startups a multinacionals

WTW

32M+ empleats (Disponible)

11.000+ organitzacions

Preus

Podeu veure els preus abans de parlar amb vendes?

TalentUp

Preus públics

Pro 60 €/mes, cancel·la quan vulguis

WTW

Per enquesta i regió (Limitades o amb condicions)

Transparència Salarial de la UE

T'ajuda a complir amb la Directiva de Transparència Salarial de la UE?

TalentUp

Eina integrada

Bandes salarials, anàlisi de buits salarials, informes

WTW

Llibre de dades i eines dels socis (Disponible)

PayAnalytics, Embark

WTW pot seguir sent l'opció correcta si…

Ets una gran multinacional que ja participa en enquestes de WTW i vols suport de consultoría juntament amb les dades.

Per què els equips de RRHH trien TalentUp en comptes de WTW

Les enquestes de WTW són adequades per a grans multinaconals amb equips d'enquesta i consultors. TalentUp ofereix als equips de RRHH de qualsevol mida dades actuals i eines de transparència salarial a demanda.

No és necessari unir-se a una enquesta de WTW per a un preu més baix

WTW ofereix millors preus als participants de l'enquesta. TalentUp té una única llista de preus pública, i mai no enviïs les teves dades salarials.

Cada dues setmanes, no les edicions d'enquesta de WTW

WTW publica les seves dades en edicions d'enquesta. TalentUp actualitza els salaris cada dues setmanes.

Preus públics en lloc de preus per enquesta

El preu de WTW depèn dels enquestes i les regions que compris. Els preus de TalentUp són públics: comença gratis, després Pro a 60 €/mes.

Transparència salarial integrada, sense eines de tercers

WTW gestiona analítiques de transparència salarial mitjançant programari associat i consultoría. TalentUp inclou bandes salarials, anàlisi de bretxa salarial per gènere i informes de compliment a la plataforma.

Manté les teves grades de WTW

En Premium, consulta benchmarks de TalentUp per graus WTW, així com Korn Ferry, Mercer o Radford, perquè no hagis de re-nivelar les teves feines.

Construït per a equips de qualsevol mida

750 rols en 22 departaments a 98 països i 38K+ ciutats, amb salaris de startups a multinacionals.

TalentUp vs WTW: preguntes més freqüents

Què pregunten més els equips de recursos humans en comparar TalentUp i WTW: dades, preus, compliment i migració.

Encara tens preguntes?

El nostre equip pot guiar-te a través de TalentUp amb els teus propis rols i països.

Parla amb el nostre equip

Quina és la diferència principal entre TalentUp i WTW?

WTW realitza grans enquestes de compensació publicades en edicions, amb millors preus per a organitzacions que participen. TalentUp recopila salaris dels anuncis de feina, els actualitza cada dues setmanes i mai no et demana que enviïs les teves pròpies dades salarials.

Les dades de TalentUp són tan fiables com una enquesta salarial de WTW?

Les enquestes recopilen salaris informats pels empresaris una vegada per edició. TalentUp utilitza salaris publicats en ofertes de treball a través de centenars de fonts, netejats, desduplicats i validats cada dues setmanes, de manera que reflecteix el que ofereixen les empreses al mercat en aquest moment.

Puc utilitzar els graus de treball de WTW a TalentUp?

Sí. Al pla Premium pots veure les dades de TalentUp per graus de WTW, Korn Ferry, Mercer o Radford, així que no has de re-nivelar les teves feines.

He de participar en una enquesta per obtenir un bon preu, com amb WTW?

No. WTW ofereix millors preus als participants en enquestes, però TalentUp no té model de participació. Els seus preus són públics, des d'un pla gratuït fins a Pro a 60€/mes.

Ofereix WTW eines de transparència salarial?

Sí. WTW proporciona un llibre de dades i metodologia per a la Directiva de la UE, amb analítiques en programari associat (PayAnalytics) i Embark per a la divulgació de bretxa salarial. TalentUp inclou bandes salarials, anàlisi de bretxa salarial per gènere i informes de compliment en una plataforma.

Puc utilitzar TalentUp juntament amb enquestes de WTW?

Sí. Els equips que participen en enquestes de WTW poden usar TalentUp entre edicions per comprovar el salari actual del mercat, o per cobrir funcions i països fora de les enquestes que compren.

Veu com TalentUp es compara amb WTW en els teus propis rols

Executa el teu primer benchmark salarial de forma gratuïta, sense enquesta per omplir ni HRIS per connectar.

Comença ara amb 1 cerca gratuïta Veu els preus

Més informació: com recopilem dades salarials · Guia de la Directiva de Transparència Salarial de la UE

La informació sobre WTW (Willis Towers Watson) es basa en els seus materials disponibles públicament a data de November 2026 i pot haver canviat des de llavors. Tots els marcs comercials pertanyen als seus respectius propietaris. Has detectat quelcom desactualitzat? Fes-nos-ho saber a través de la nostra pàgina de contacte.

Compara també TalentUp amb

Ravio Radford (Aon) Mercer (now Marsh) Pave Payscale Levels.fyi Figures Carta Total Compensation Salary.com (CompAnalyst) Totes les comparatives