Configuració de galetes

Fem servir galetes per millorar la teva experiència i per a màrqueting. Visita la nostra Política de galetes per saber-ne més.

Blog

Secció

Transparència salarial

Com compartir informació salarial, tancar bretxes retributives i complir la Directiva europea de transparència salarial.

22 articles

Compensació

Procés de revisió salarial: guia pas a pas en 12 setmanes per a RH

Una guia pràctica per dur a terme un cicle de revisió salarial a Europa: calendari setmana a setmana, qui fa què, preparació de dades, partides de pressupost, una matriu de mèrits amb exemple, calibratge, comunicació, peticions fora de cicle i el control d'equitat salarial abans de l'aprovació.

Albert Mercadé Laborda 19 min de lectura

Compensació

Benchmarking salarial internacional: com fixar salaris en diversos països

Agafar les dades de la seu central i aplicar-hi un factor de cost de vida és la manera més habitual de fixar salaris a l’estranger, i la menys precisa. Aquesta és la guia que fan servir les multinacionals, amb dades de TalentUp del 2026 que mostren per què una única banda global no funciona.

Albert Mercadé Laborda 15 min de lectura

Compensació

Auditoria retributiva: guia pas a pas per a l'informe de bretxa salarial de la UE

Una auditoria retributiva pràctica, pas a pas, per a empreses de la UE: quina retribució cal incloure, com construir categories de treball d'igual valor, els set indicadors de l'article 9 amb fórmules i un exemple resolt, bretxa bruta davant bretxa ajustada, la regla del 5% de l'avaluació retributiva conjunta i com pressupostar les correccions.

Albert Mercadé Laborda 20 min de lectura

Compensació

Diferenciació salarial: recompensa l'alt rendiment sense trencar l'equip

Quant més haurien de cobrar els teus millors professionals i quin efecte té en l'equip? Evidència sobre la dispersió salarial, l'aritmètica dels increments per mèrit, una matriu de mèrits amb exemple, alternatives al salari base i dades de TalentUp sobre quant marge deixa el mercat.

Albert Mercadé Laborda 18 min de lectura

Compensació

Compressió salarial: causes, diagnòstic i com corregir-la (guia 2026)

La guia de referència sobre compressió salarial per a equips de RH i Compensació: compressió davant d'inversió, per què s'acumula a Europa, les mètriques que la revelen, com finançar i esglaonar la correcció i per què la transparència salarial la farà visible.

Albert Mercadé Laborda 19 min de lectura

Compensació

Benchmarking salarial: com implementar-lo pas a pas (2026)

Una guia pràctica per fer del benchmarking salarial un procés repetible: abast i posicionament de mercat, job matching pel contingut i no pel títol, combinació i actualització de dades, compa-ratio, bandes salarials, governança i què cal documentar amb la Directiva europea de transparència salarial.

Albert Mercadé Laborda 17 min de lectura

Transparència salarial

Filosofia retributiva: exemples, plantilla i com redactar-la

La guia de referència per redactar una filosofia retributiva: què inclou, exemples per a quatre tipus d'empresa, una plantilla per emplenar, el procés des de les dades fins a l'aprovació i el que hi afegeix la Directiva europea de transparència salarial un cop transposada.

Albert Mercadé Laborda 19 min de lectura

Mercat de talent

Un treballador diu que el seu salari és baix? Guia de RH amb guions

Quan un treballador diu que el seu salari és baix, RH necessita una resposta sistemàtica: revisar el compa-ratio i els seus parells, comparar bé amb el mercat, decidir amb un arbre clar, portar bé la conversa i documentar-ho tot per a la Directiva europea de transparència retributiva.

Albert Mercadé Laborda 18 min de lectura

Compensació

Retribució basada en habilitats: models, evidència i com deixar enrere el pagament per lloc

Una guia equilibrada sobre la retribució basada en habilitats per a equips de C&B: blocs d'habilitats, primes per habilitats i models híbrids, què mostra la recerca revisada per parells, dades TalentUp 2026 de 31.000 ofertes de feina en 17 països, una implantació pas a pas i com encaixa amb la Directiva europea de transparència salarial.

Albert Mercadé Laborda 20 min de lectura

Newsletter

Insights salarials a la teva safata d’entrada, un cop a la setmana

Benchmarks, novetats sobre transparència retributiva i guies pràctiques per a equips de RH i compensació.

Sense spam. Dona’t de baixa quan vulguis.