Última revisió

Eines de referència salarial comparades

Els cicles d'enquesta, els requisits de compartir dades i els preus només amb pressupost alenteixen els equips de RRHH. Veu com TalentUp es compara amb les principals plataformes de referència salarial, basant-se en la seva pròpia informació pública.

Comença ara amb 1 cerca gratuïta Veu els preus

Comparació d'un cop d'ull

Les dimensions més importants per als equips de recursos humans i compensació.

Desplaça't horitzontalment per veure totes les columnes →

Plataformes de referència salarial comparades amb TalentUp
Plataforma Font de dadesCoberturaActualitzacions de dadesPreusOpció gratuïtaEina de transparència salarial de la UE
TalentUp Salaris d'anuncis de feina, sense compartir dades 750 rols · 98 països Cada dues setmanes Públic, Pro 60 €/mes Sí, 1 cerca gratuïta Integrat
Ravio Dades HRIS del client ~300 posicions · ~50 països Dades HRIS en directe Preu per nombre d'empleats Comparatives gratuïtes limitades Orientació i equitat salarial
Radford (Aon) Participació en l'enquesta 115+ països · 17 industries Enquesta anual Només pressupost No Guies i consultoria
Mercer (now Marsh) Enquestes d'empleadors 140+ països Edicions anuals Per feina o mòdul Alguns assaigs Productes separats
WTW (Willis Towers Watson) Enquestes d'empleadors 130+ països Edicions d'enquesta Per enquesta i regió No Llibre de dades i eines dels socis
Pave Dades connectades a HRIS 60+ països Dades HRIS en directe Només pressupost EUA + 1 mercat No llistat
Payscale Empleador-reportat + multitud 60 països (Peer) Flux HRIS continu Basada en pressupost Eines gratuïtes per a persones individuals En desplegament
Levels.fyi Autodeclarat Rols de tecnologia Enviaments continus A partir de 800 USD/mes Per a persones individuals No
Figures Dades HRIS del client No publicat Mensual Demo o 4.000 €/any d'autoservei No anunciat Sí, mòdul
Carta Total Compensation Dades de cap table 40+ països, ajustat geogràficament Trimestral Complement, sense preu públic No anunciat No anunciat
Salary.com (CompAnalyst) Enquestes informades per RRHH Enfocada als EUA Mensual Només demo Prova d'equitat salarial No específic de la UE

La informació de competidors es basa en materials públics de cada fornidor a partir de November 2026 i pot haver canviat des de llavors. Totes les marques registrades pertanyen als seus respectius propietaris.

Compara TalentUp amb qualsevol plataforma

Tria una plataforma per veure una comparació detallada cap a cap.

TalentUp vs Ravio

Plataforma europea construïda amb dades del teu HRIS, cobrint aproximadament 300 posicions en uns 50 països.

  • Construït a partir de dades HRIS de clients
  • Al voltant de 300 posicions
  • Aproximadament 50 països

alternativa de Ravio →

TalentUp vs Radford (Aon)

Enquesta Aon respectada per a grans empresaris, construïda sobre participació anual i tarifes basades en pressupost.

  • Participació en l'enquesta
  • Cicle d'enquesta anual
  • Honoraris basats en pressupost

alternativa de Radford →

TalentUp vs Mercer (now Marsh)

Líder global en enquestes i consultoria, ara Marsh, amb edicions anuals i preus per treball o per mòdul.

  • Edicions d'enquestes anuals
  • Al voltant de 300 USD per lloc
  • Preu per mòdul

alternativa de Mercer →

TalentUp vs WTW (Willis Towers Watson)

Gran proveïdor mundial d'enquestes on els participants obtenen millors preus i les dades es distribueixen en edicions d'enquesta.

  • Edicions d'enquesta
  • Millor preu si participas
  • Preu basada en pressupost

alternativa de WTW →

TalentUp vs Pave

Plataforma moderna dels EUA construïda sobre dades HRIS connectades, amb una capa gratuïta limitada als EUA més un mercat.

  • Construït sobre dades connectades a HRIS
  • 60+ països
  • Plans de pagament per pressupost

alternativa de Pave →

TalentUp vs Payscale

Plataforma establerta als EUA amb dades de Peers reportades per empleadors en 60 països i programari basat en pressupost.

  • Dades Peer en 60 països
  • Dades internacionals encara en desenvolupament
  • Preu basada en pressupost

alternativa de Payscale →

TalentUp vs Levels.fyi

Lloc popular de tech-offer construït sobre salaris autoinformats, amb plans de dades d'empresaris des de 800USD/mes.

  • Dades autoinformades
  • Enfocada a tecnologia
  • Sense eines de conformitat

alternativa de Levels.fyi →

TalentUp vs Figures

Plataforma europea construïda només amb dades del teu HRIS, amb un mòdul de transparència salarial i preus dirigits per demostració.

  • Només dades HRIS del client
  • Plans principals valorats en demostració
  • Complement HRIS de pagament

alternativa de Figures →

TalentUp vs Carta Total Compensation

Benchmarks de salari i patrimoni de startups de dades de cap de taula de Carta, amb xifres internacionals ajustades des de dades dels EUA.

  • Enfocament en startups recolzades per capital de risc
  • Actualitzacions trimestrals
  • Dades internacionals geo-ajustades

alternativa de Carta →

TalentUp vs Salary.com (CompAnalyst)

Gran suite de compensació dels EUA construïda sobre dades d'enquestes informades per RRHH, amb preus després d'una demostració.

  • Enfocament empresarial dels EUA
  • Preus només de demo
  • Sense eines específiques de la UE

alternativa de Salary.com →

Per què els equips de RRHH trien TalentUp

Els antics proveïdors d'enquestes es van construir per a cicles anuals, i moltes plataformes més noves encara et demanen compartir dades internes o parlar primer amb vendes. TalentUp es va construir per eliminar tot això.

Dades del mercat que són actuals

Els salaris s'actualitzen cada dues setmanes des de centenars de portals de treball i fonts públiques, no d'una edició d'enquesta anual.

Sense compartir dades

Fes benchmarking del mercat sense enviar una enquesta ni connectar el teu HRIS. Les integracions són opcionals i només potencien la teva anàlisi salarial.

Cobertura global, detall local

750 rols en 22 departaments a 98 països, fins a 38K+ ciutats, amb salaris de 5M+ empreses.

Transparència salarial de la UE, integrada

Bandes salarials, anàlisi de buit salarial de gènere que separa els buits justificats dels injustificats, i informes de conformitat en un sol clic.

Manté la teva arquitectura de rols

En Premium, consulta benchmarks de Korn Ferry, Mercer, Radford o graus WTW perquè no hagis de re-nivelar les teves feines.

Preu públic, començant des de gratuït

Comença amb 1 cerca gratis. Pro costa €60/mes i pots cancel·lar quan vulguis. Premium és personalitzat per a equips més grans.

Preguntes freqüents

Respostes a les preguntes que els equips de RRHH es fan més sovint a l'hora de triar una eina de benchmarking salarial.

Encara tens preguntes?

El nostre equip pot guiar-te a través de TalentUp amb els teus propis rols i països.

Parla amb el nostre equip

He de compartir les meves dades d'empleats amb TalentUp?

No. Les dades de mercat de TalentUp provenen de salaris publicats en centenars de borses de treball i fonts públiques. Connectar el teu HRIS és opcional i només s'utilitza per a la teva pròpia anàlisi de pagament interna.

Amb quina freqüència s'actualitzen les dades salarials de TalentUp?

Cada dues setmanes. Es recopilen, es netejen, es desdupliquen i es validen contínuament nous salaris dels anuncis de treball, per tant els teus índexs de referència reflecteixen el mercat tal com és ara.

Ajuda TalentUp amb la Directiva de Transparència Salarial de la UE?

Sí. TalentUp inclou bandes salarials, anàlisi de bretxa salarial per gènere que separa bretes justificades de no justificades, sol·licituds de banda salarial dels empleats amb una pista d'auditoria completa, i informes de compliment que pots exportar amb un sol clic.

Quina eina de benchmarking salarial és la millor per a empreses petites i mitjanes?

Busca preus públics, sense requisit d'enquesta o compartir dades i cobertura per a tots els rols que contractes. TalentUp té un pla gratuït, Pro a 60 €/mes sense permanència, i dades per a 750 rols en 98 països.

Optimitza els teus salaris. Reté el teu talent. Incrementa els teus beneficis.

Aconsegueix informació detallada sobre seniority, bonuses, beneficis i creixement salarial amb la nostra plataforma de referència salarial.

Comença ara amb 1 cerca gratuïta Veu els preus

Més informació: com recopilem dades salarials · Guia de la Directiva de Transparència Salarial de la UE