Configuració de galetes

Fem servir galetes per millorar la teva experiència i per a màrqueting. Visita la nostra Política de galetes per saber-ne més.

Blog
TalentUp Team

Autor

TalentUp Team

Intel·ligència salarial i analítica de RH

L'equip de TalentUp reuneix consultors de compensació, analistes de dades i especialistes en RH. Publiquem estudis basats en dades salarials de més de 475 llocs de feina a 75 països per ajudar les empreses a pagar de manera justa i competitiva.

Articles
10
Temes
5
Últim article
29 de novembre de 2025

Articles de TalentUp Team

Beneficis

Política de baixes per malaltia: hauries d’oferir dies de baixa il·limitats?

Una guia equilibrada i basada en evidències sobre la política de baixes per malaltia a Europa: com funciona la prestació legal en sis països, què aporta realment un benefici de "dies de baixa il·limitats", què diu la recerca sobre el presentisme i l’absentisme, com modelitzar-ne el cost i com dissenyar salvaguardes.

TalentUp Team 19 min de lectura

Beneficis

Política de permisos retribuïts: tipus de permisos i com dissenyar-la

Una guia per a empreses sobre els permisos retribuïts més enllà de les vacances anuals: el mínim legal a Europa per al permís per a cuidadors, per força major, per defunció i altres, què hi afegeixen les empreses, com estructurar i calcular el cost d'una política, i amb quina freqüència 37.600 ofertes de feina del 2026 anuncien dies de permís addicionals.

TalentUp Team 18 min de lectura

Beneficis

Assegurança mèdica d'empresa com a benefici: guia per a Europa

Una guia per a empreses sobre l'assegurança mèdica a Europa: per què el seu valor canvia segons el país, què cobreixen els plans, com tributa en nou mercats, assegurança col·lectiva o individual, retribució flexible i per què compta com a retribució segons les normes de transparència salarial.

TalentUp Team 17 min de lectura

Bonus i incentius

Idees per recompensar els empleats: 20 opcions més enllà del sou, segons la recerca

Un catàleg pràctic d'idees de recompensa i reconeixement per als empleats, des de premis puntuals i el dia lliure per l'aniversari fins a pressupostos de formació i reconeixement entre companys, amb el que diuen els experiments de camp sobre quan funcionen les recompenses no monetàries, nocions fiscals bàsiques i el que anuncien 24.700 ofertes de feina europees.

TalentUp Team 20 min de lectura

Candidats

Job hopping o quedar-se a l’empresa: encara compensa canviar de feina?

Una guia basada en dades sobre el job hopping: quant guanyen realment els qui canvien d’empresa respecte als qui es queden, com varia l’antiguitat per país i edat, quan canviar ajuda o perjudica la teva carrera i com és la corba salarial del mercat a les ofertes de feina del 2026.

TalentUp Team 16 min de lectura

Candidats

Feines IT més demandades el 2026: rànquing, salaris i competències

Un rànquing basat en dades dels 24 llocs IT més oferts en 20 països europeus (gener–setembre de 2026): quins llocs pugen i quins es refreden, quins salaris ofereixen les empreses en cinc països, quines competències demana cada lloc i quants permeten treballar en remot.

TalentUp Team 17 min de lectura

Compensació

Salari mitjà a la República Dominicana 2026: dades de TalentUp

Què ofereixen realment les empreses a la República Dominicana? TalentUp ha analitzat els salaris en pesos publicats en ofertes de feina del 2024 al 2026, per lloc, nivell i regió, i els ha comparat amb els salaris mínims del 2026 i les normes de nòmina.

TalentUp Team 15 min de lectura

Newsletter

Insights salarials a la teva safata d’entrada, un cop a la setmana

Benchmarks, novetats sobre transparència retributiva i guies pràctiques per a equips de RH i compensació.

Sense spam. Dona’t de baixa quan vulguis.