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Metodología

Recogemos datos de cientos de dominios de bolsas de trabajo de todo el mundo y los consolidamos en una única base de datos. Aquí es donde TalentUp obtiene los datos.

Empieza aquí Contacta

+700

Posiciones

+300

Ubicaciones

+60M

Salarios

+8M

Empresas

1

Recogida de datos

Los datos se recopilan de más de 100 fuentes web validadas. Estas fuentes incluyen portales de empleo, redes sociales y encuestas públicas. Todos los datos recopilados se consolidan en una única base de datos. Esta es nuestra fuente de datos.

Methodology Step 1
2

Normalización de datos

Los datos se estandarizan para su análisis. La información se encuentra en diferentes idiomas y campos, y puede presentarse de diversas maneras. En este paso, transformamos los datos a formatos estándar para su posterior análisis.

Methodology Step 2
3

Deduplicación de datos

Los datos duplicados se eliminan mediante la verificación cruzada de las fuentes. Las ofertas de empleo pueden publicarse en varios sitios web o repetirse cada pocas semanas. Por este motivo, solo incluimos datos únicos en la base de datos. Tras la extracción de los datos, el algoritmo de TalentUp se encarga de validarlos.

Methodology Step 3
4

Validación de los datos

Los datos se validan comparando patrones entre distintas fuentes. Tras la normalización, se realiza una nueva validación para garantizar su precisión. Por ejemplo, para determinar si el salario es correcto, se necesita más información contextual: nivel de antigüedad, años de experiencia, habilidades requeridas, etc.

Methodology Step 4

Optimiza tus salarios. Retén tu talento. Aumenta tus beneficios.

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