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TalentUp und Esperta Pay haben 1,19 Mio. Stellenanzeigen in der EU analysiert: Der Anteil mit Gehaltsangabe stieg nach Ablauf der Frist von 10,5 % auf 22,8 %. Italien liegt mit 45,9 % vorn. Trotzdem zeigen 77,2 % der Anzeigen EU-weit weiterhin kein Gehalt.
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