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Die Figures Alternative: TalentUp vs Figures

Figures ist eine europäische Vergütungsplattform, deren Benchmarks ausschließlich aus deinen HRIS-Daten stammen und ein starkes Gehaltstransparenzmodul bietet. TalentUp gibt dir Marktdaten für 750 Rollen in 98 Ländern, ohne dein HRIS zu verbinden.

Jetzt mit 1 kostenlosen Suche starten Preise anschauen

Wo Figures zu kurz kommt

Was du vor der Wahl von Figures wissen solltest

  • Benchmark-Daten werden ausschließlich von Figures' Kundenstamm über deren HRIS gesammelt.
  • Abgedeckte Länder und Rollen werden nicht veröffentlicht.
  • Hauptpläne werden nach Headcount und Modulen nach einer Demo bepreist. Der Self-Service-Plan "Benchmark" kostet 4.000 €/Jahr.
  • HRIS-Integrationen, SSO und Multi-Entity-Support sind optionale kostenpflichtige Add-ons.
  • Benchmarks werden monatlich aktualisiert, und die Einrichtung erfordert, dass Jobebenen vorhanden sind.

Warum Teams von Figures zu TalentUp wechseln

Marktdaten ohne Figures HRIS-Anforderung

  • Keine HRIS-Verbindung für Marktdaten erforderlich, und Integrationen sind kostenlos, wenn du sie möchtest.
  • Veröffentlichte Abdeckung: 750 Rollen, 98 Länder und 38.000+ Städte.
  • Gehaltsdaten alle zwei Wochen aktualisiert.
  • Kostenlos starten, dann Pro für €60/Monat, jederzeit kündbar.
  • Pay-Transparency-Tool für Teams unter 500 Mitarbeitern mit 10 € pro Mitarbeiter pro Jahr inklusive.

Wie TalentUp mit Figures verglichen wird

Die wichtigsten Fragen bei der Wahl eines Salary-Benchmarking-Tools, nebeneinander beantwortet.

Datenquelle

Musst du deine eigenen HR-Daten teilen?

TalentUp

Keine Datenfreigabe

Gehälter in Stellenanzeigen veröffentlicht

Figures

Kundendaten aus HRIS (Begrenzt oder mit Bedingungen)

Nur von Kunden erhoben

Veröffentlichte Abdeckung

Sind Rollen und Länder veröffentlicht?

TalentUp

750 Positionen · 98 Länder

38.000+ Städte

Figures

Nicht veröffentlicht (Begrenzt oder mit Bedingungen)

Datenupdates

Wie aktuell sind die Benchmarks?

TalentUp

Alle zwei Wochen

Kontinuierliche Datenpipeline

Figures

Monatlich (Verfügbar)

Preisgestaltung

Könnt ihr die Preise sehen, bevor ihr mit dem Vertrieb spricht?

TalentUp

Öffentliche Preisgestaltung

Pro €60/Monat, jederzeit kündbar

Figures

Demo für Hauptpläne (Begrenzt oder mit Bedingungen)

Self-Serve Benchmark €4.000/Jahr

HRIS-Integration

Kostet die Verbindung deines HRIS extra?

TalentUp

Optional, kostenlos

Personio, HiBob, Workday und mehr

Figures

Kostenpflichtiges Add-on (Begrenzt oder mit Bedingungen)

30+ Integrationen

EU-Gehaltstransparenz

Hilft es dir, die EU-Gehaltstransparenzrichtlinie einzuhalten?

TalentUp

Integriertes Tool

Gehaltsspannen, Gehaltsanalyse, Berichte

Figures

Pay-Transparency-Modul (Verfügbar)

Berichte, Gehaltsabstandsanalyse, Schreiben

Figures könnte die richtige Wahl sein, wenn…

Du bist ein französisches oder europäisches Startup mit bereits etablierten Jobebenen, das HRIS-verbundene Benchmarks und EU-Lohn- und Gehaltstransparenz-Reporting in einem Tool möchte.

Warum HR-Teams TalentUp gegenüber Figures wählen

Figures passt zu europäischen Scale-ups mit etablierten Job-Levels, die HRIS-verbundene Benchmarks wünschen. TalentUp ermöglicht dir, den gesamten Markt von Anfang an zu benchmarken.

Kein HRIS erforderlich, anders als Figures

Figures erfasst Benchmark-Daten ausschließlich aus deinen HRIS-Daten. TalentUp nutzt Gehälter aus Stellenanzeigen, sodass du suchen kannst, ohne etwas zu verbinden.

Veröffentlichte Abdeckung, im Gegensatz zu Figures

Figures veröffentlicht seine Rollen oder Länder nicht. TalentUp deckt 750 Rollen in 98 Ländern und 38.000+ Städten ab.

Alle zwei Wochen vs. monatlich bei Figures

Figures aktualisiert seine Benchmarks monatlich. TalentUp aktualisiert Gehälter alle zwei Wochen.

Ab kostenlos, nicht €4.000 pro Jahr

Figures' Self-Service-Benchmark kostet €4.000/Jahr und die Hauptpläne benötigen eine Demo. TalentUp startet kostenlos und Pro kostet €60/Monat.

Kostenlose HRIS-Integrationen

Figures verkauft HRIS-Integrationen als kostenpflichtiges Add-on. Die Integrationen von TalentUp mit Personio, HiBob, Workday und mehr sind kostenlos.

Pay-Transparency für 10 € pro Mitarbeiter

TalentUps Pay-Transparency-Plattform kostet 10€ pro Mitarbeiter pro Jahr für Teams unter 500 Personen, ohne Setup- oder Implementierungsgebühren.

TalentUp vs Figures: häufig gestellte Fragen

Was HR-Teams am häufigsten fragen, wenn sie TalentUp und Figures vergleichen: Daten, Preise, Compliance und Wechsel.

Hast du noch Fragen?

Unser Team kann dir TalentUp mit deinen eigenen Rollen und Ländern zeigen.

Sprich mit unserem Team

Was ist der Hauptunterschied zwischen TalentUp und Figures?

Figures erstellt seine Benchmarks ausschließlich aus deinen HRIS-Daten und aktualisiert sie monatlich. TalentUp nutzt Gehälter aus Stellenanzeigen, aktualisiert sie alle zwei Wochen und veröffentlicht seine Abdeckung: 750 Rollen in 98 Ländern.

Ist TalentUp eine gute Alternative zu Figures?

Ja, wenn du benchmarken möchtest, ohne dein HRIS zu verbinden oder auf eine Demo zu warten. TalentUp veröffentlicht seine Abdeckung, 750 Positionen in 98 Ländern, und du kannst mit einer kostenlosen Suche beginnen.

Was kostet Figures im Vergleich zu TalentUp?

Figures berechnet seine Hauptpläne nach Headcount und Modulen nach einer Demo, und sein Self-Service-Benchmark-Plan kostet €4.000/Jahr. TalentUp hat einen kostenlosen Plan, Pro für €60/Monat und eine Gehaltstransparenz-Plattform für €10 pro Mitarbeiter pro Jahr für Teams unter 500.

Berechnet TalentUp Gebühren für HRIS-Integrationen wie Figures?

Nein. Figures verkauft HRIS-Integrationen als kostenpflichtiges Add-on. In TalentUp ist die Verbindung mit Personio, HiBob, Workday oder einem anderen HR-System kostenlos und optional.

Hat Figures EU-Gehaltstransparenzfunktionen?

Ja. Figures bietet ein Pay-Transparency-Modul mit Rechtsberichten, angepasster Pay-Gap-Analyse und Lösungsszenarien. TalentUp beinhaltet Gehaltsbänder, Geschlechterpay-Gap-Analyse und Compliance-Berichte auf Klick.

Brauche ich Jobebenen, um TalentUp zu nutzen, wie bei Figures?

Nein. Figures benötigt deine Job-Level, um das Setup abzuschließen. In TalentUp kannst du sofort jede Stelle nach Titel, Standort und Erfahrung durchsuchen.

Sieh dir an, wie TalentUp mit Figures bei deinen eigenen Rollen abschneidet

Führe deine erste Gehaltsbenchmark kostenlos durch, ohne Umfrage und ohne HRIS-Verbindung.

Jetzt mit 1 kostenlosen Suche starten Preise anschauen

Mehr erfahren: Wie wir Gehaltsdaten sammeln · Leitfaden zur EU-Gehaltstransparenzrichtlinie

Informationen über Figures basieren auf seinen öffentlich verfügbaren Materialien vom November 2026 und können sich seitdem geändert haben. Alle Warenzeichen gehören ihren jeweiligen Eigentümern. Etwas Veraltetes entdeckt? Lass es uns über unsere Kontaktseite wissen.

Vergleiche TalentUp auch mit

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