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Mercado de talento · página 3

Tendências de recrutamento, competências mais procuradas e as forças que estão a transformar o trabalho.

33 artigos

Mercado de talento

Empregos júnior na Europa: porque são mais difíceis de encontrar em 2026

Analisámos 27 milhões de anúncios de emprego em dez países europeus entre 2024 e 2026. O peso dos anúncios dirigidos a perfis sem experiência está a diminuir, os programas para recém-licenciados e as funções tecnológicas são os que mais caem, e cada vez mais anúncios júnior pedem anos de experiência.

Albert Mercadé Laborda 14 min de leitura

Candidatos

Job hopping ou ficar na empresa: ainda compensa mudar de emprego?

Um guia baseado em dados sobre o job hopping: quanto ganham realmente os que mudam de empresa face aos que ficam, como varia a antiguidade por país e idade, quando mudar ajuda ou prejudica a sua carreira e como é a curva salarial do mercado nos anúncios de emprego de 2026.

TalentUp Team 16 min de leitura

Candidatos

Empregos de TI mais procurados em 2026: ranking, salários e competências

Um ranking baseado em dados das 24 funções de TI mais anunciadas em 20 países europeus (janeiro–setembro de 2026): que funções sobem e quais arrefecem, que salários anunciam os empregadores em cinco países, que competências pede cada função e quantas oferecem trabalho remoto.

TalentUp Team 16 min de leitura

Remuneração

Salários nos Estados Unidos vs Europa: diferenças por função e país

Quanto mais pagam as empresas dos Estados Unidos do que as europeias pela mesma função? Dados de anúncios de emprego da TalentUp para 13 funções, estatísticas oficiais de salários, impostos, férias e tempo de trabalho, e o que as equipas de RH na Europa devem fazer com esta diferença.

Albert Mercadé Laborda 14 min de leitura

Candidatos

Bootcamp de programação em 2026: prepara mesmo para um emprego em tecnologia?

Uma análise honesta e baseada em evidência dos bootcamps de programação em 2026: o que a investigação sobre resultados mostra realmente, como a IA está a mudar a contratação júnior, como se comparam com uma licenciatura, a aprendizagem autodidata e a formação em contexto de trabalho, e o que pedem de facto os anúncios de emprego para programadores júnior.

Èlia Adroher i Llorens 18 min de leitura

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