Sem ligação HRIS ou cap-table, ao contrário de Pave
O Pave constrói benchmarks a partir dos dados de HRIS das empresas participantes. O TalentUp usa salários de anúncios de emprego, para que possas fazer benchmarking sem conectar nada.
98 países vs 60+ na Pave
Faz benchmark em 98 países e 38K+ cidades, em comparação com os 60+ países e 90+ áreas metropolitanas da Pave.
Preços públicos, diferentemente dos planos pagos da Pave
O plano gratuito do Pave cobre os EUA mais um mercado, e os seus planos pagos necessitam de orçamento. O TalentUp começa gratuito, e o Pro custa €60/mês.
Construído para a Diretiva da UE
O Pave não lista uma funcionalidade de Transparência Salarial na UE nos seus planos. O TalentUp inclui bandas salariais, análise de diferença salarial por género e relatórios de conformidade.
Todos os cargos, não apenas cargos de startups
750 funções em 22 departamentos, com salários de 5M+ empresas, de startups a multinacionais.
Dados frescos a cada duas semanas
Salários de centenas de portais de emprego e fontes públicas são limpos, validados e atualizados a cada duas semanas.