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A alternativa Levels.fyi: TalentUp vs Levels.fyi

Levels.fyi é o site de referência para engenheiros comparando ofertas de grandes empresas de tecnologia, e agora vende planos de dados para empregadores. TalentUp foi construída para equipes de RH que precisam fazer benchmark de cada função da empresa, não apenas tecnologia, e estar em conformidade com regras de transparência salarial.

Comece agora com 1 pesquisa gratuita Ver preços

Onde Levels.fyi fica aquém

O que deves saber antes de escolher Levels.fyi

  • Os dados são auto-reportados por indivíduos. Apenas parte é verificada com cartas de oferta, W-2s ou contracheques.
  • A cobertura é mais forte para funções técnicas em grandes empresas de tecnologia.
  • Os planos de dados do empregador começam em USD 800/mês.
  • Sem funcionalidades de equidade salarial ou conformidade com a Diretiva de Transparência Salarial da UE.

Por que equipas mudam de Levels.fyi para TalentUp

Todos os cargos na tua empresa, não apenas ofertas de tech do Levels.fyi

  • 750 funções em 22 departamentos, de engenharia a finanças e operações.
  • Salários publicados pelos empregadores em anúncios de emprego, limpos e validados.
  • Pro custa €60/mês, e há um plano gratuito para começar.
  • Análise de salários interna e ferramenta de Transparência Salarial na mesma plataforma.
  • 98 países e 38K+ cidades.

Como é que o TalentUp se compara com Levels.fyi

As perguntas mais importantes ao escolher uma ferramenta de benchmarking salarial, respondidas lado a lado.

Fonte de dados

De onde vêm os dados salariais?

TalentUp

Sem compartilhamento de dados

Salários publicados em anúncios de emprego

Levels.fyi

Autodeclarado (Limitado ou com condições)

Parcialmente verificado com documentos

Funções cobertas

Quantas funções é que podes comparar?

TalentUp

Todos os departamentos

750 funções, 22 departamentos

Levels.fyi

Focado em tecnologia (Limitado ou com condições)

5.000+ empresas

Preços para empregadores

Podes ver preços antes de falar com vendas?

TalentUp

Preços públicos

Pro €60/mês, cancela quando quiseres

Levels.fyi

USD 800–4.000/mês (Disponível)

Plus, Premium, Enterprise

Análise de salários internos

Podes fazer benchmarking dos teus próprios colaboradores?

TalentUp

Incluído

Taxa de compa e diferença salarial de género

Levels.fyi

Não oferecido (Não disponível)

Transparência Salarial da UE

Ajuda-te a cumprir a Diretiva de Transparência Salarial da UE?

TalentUp

Ferramenta integrada

Faixas salariais, análise de diferença de salários, relatórios

Levels.fyi

Não oferecido (Não disponível)

Levels.fyi ainda pode ser a escolha certa se…

Tu estás a recrutar engenheiros de software em competição com grandes tecnológicas e precisas de níveis detalhados e dados de equidade para essas funções.

Por que equipas de RH escolhem TalentUp em vez de Levels.fyi

Levels.fyi é excelente para ofertas de engenharia de grandes empresas de tecnologia. TalentUp foi construída para equipes de RH que fazem benchmark de cada função e precisam estar em conformidade.

750 funções, não apenas as funções tech do Levels.fyi

Levels.fyi é mais forte para funções técnicas em grandes empresas de tecnologia. TalentUp cobre 750 funções em 22 departamentos, de engenharia a finanças e operações.

Salários publicados pelo empregador, não auto-reportados

Levels.fyi depende de submissões auto-relatadas, apenas algumas verificadas com documentos. TalentUp utiliza salários que empregadores publicam em anúncios de emprego, limpos e validados.

€60/mês em vez de USD 800+ do Levels.fyi

Os planos de dados de empregadores da Levels.fyi começam em USD 800/mês. TalentUp é gratuito, e Pro custa €60/mês.

Ferramentas de conformidade que Levels.fyi não oferece

Levels.fyi não possui recursos de equidade salarial ou transparência salarial. TalentUp inclui faixas salariais, análise de diferença salarial de gênero e relatórios de conformidade.

Muito além dos grandes hubs tecnológicos

Faz benchmark em 98 países e 38K+ cidades, com salários de 5M+ empresas.

Analisa o salário da tua equipa

Carrega os teus funcionários para ver índices de compa-ratio e diferenças salariais de género face ao mercado, algo que o Levels.fyi não oferece.

TalentUp vs Levels.fyi: perguntas frequentes

O que os teams de RH perguntam mais ao comparar TalentUp e Levels.fyi: dados, preços, conformidade e migração.

Ainda tens dúvidas?

A nossa equipa pode guiar-te através do TalentUp com as tuas próprias funções e países.

Fala com o nosso team

Qual é a principal diferença entre TalentUp e Levels.fyi?

Levels.fyi coleta salários auto-relatados, principalmente para funções técnicas em grandes empresas de tecnologia, e vende esses dados para empregadores. TalentUp é uma plataforma de RH que cobre 750 funções em todos os departamentos, com análise interna de salários e ferramentas de Transparência Salarial da UE.

Os dados do Levels.fyi são verificados?

Parcialmente. O Levels.fyi dá mais peso aos dados comprovados com cartas de oferta, W-2s ou recibos de salário, mas alguns dos seus dados são anónimos e auto-reportados. O TalentUp usa salários que os empregadores publicam em anúncios de emprego.

Quanto custa o Levels.fyi para empresas?

Levels.fyi é gratuita para indivíduos. Seus planos de dados para empregadores custam USD 800/mês (Plus), USD 2.000/mês (Premium) e USD 4.000/mês (Enterprise). TalentUp possui um plano gratuito, e Pro custa €60/mês.

Posso usar o TalentUp para funções fora de tech?

Sim. TalentUp cobre 750 funções em 22 departamentos, incluindo vendas, finanças, operações, marketing e RH, em 98 países.

Será que o Levels.fyi ajuda com a conformidade da transparência salarial?

Não. Levels.fyi não oferece funcionalidades de equidade salarial ou transparência salarial. TalentUp inclui faixas salariais, análise de diferenças de remuneração por género e relatórios de conformidade para a Diretiva da UE.

O Levels.fyi é bom para fazer benchmarking fora dos EUA?

Levels.fyi não publica uma lista de países, e seus dados são mais fortes para funções técnicas em grandes empresas de tecnologia. TalentUp cobre 98 países e 38K+ cidades em todos os departamentos.

Vê como TalentUp se compara com Levels.fyi nas tuas próprias funções

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Saiba mais: como recolhemos dados salariais · Guia da Diretiva de Transparência Salarial da UE

As informações sobre Levels.fyi baseiam-se nos seus materiais públicos disponíveis a partir de Novembro 2026 e podem ter mudado desde então. Todas as marcas registadas pertencem aos seus respetivos proprietários. Encontraste algo desatualizado? Avisa-nos através da nossa página de contacto.

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