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TalentUp et Esperta Pay ont analysé 1,19M d'offres d'emploi dans l'UE : la publication du salaire est passée de 10,5 % à 22,8 % après le délai de la directive. L'Italie est en tête avec 45,9 %. Malgré tout, 77,2 % des offres dans toute l'UE n'affichent toujours pas de salaire.
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