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Dernière révision

L'alternative Figures : TalentUp vs Figures

Figures est une plateforme de rémunération européenne dont les benchmarks proviennent exclusivement des données SIRH de ses clients, avec un module de transparence salariale puissant. TalentUp te donne les données du marché pour 750 rôles dans 98 pays sans connecter ton SIRH.

Commence maintenant avec 1 recherche gratuite Voir les tarifs

Où Figures fait défaut

Ce qu'il faut savoir avant de choisir Figures

  • Les données de benchmark sont collectées exclusivement auprès de la base de clients de Figures via leur SIRH.
  • Les pays et postes couverts ne sont pas publiés.
  • Les plans principaux sont tarifés par effectif et modules après une démo. Le plan Benchmark en self-service coûte 4 000 €/an.
  • Les intégrations SIRH, SSO et le support multi-entités sont des modules optionnels payants.
  • Les benchmarks sont mis à jour mensuellement, et la configuration nécessite que les niveaux de poste soient en place.

Pourquoi les équipes passent de Figures à TalentUp

Données de marché sans l'exigence HRIS de Figures

  • Aucune connexion SIRH nécessaire pour les données de marché, et les intégrations sont gratuites quand tu les veux.
  • Couverture publiée : 750 postes, 98 pays et 38 000+ villes.
  • Données salariales actualisées toutes les deux semaines.
  • Commence gratuitement, puis Pro à 60 €/mois, résilie quand tu veux.
  • Outil de transparence des salaires inclus pour les équipes de moins de 500 employés à 10 € par employé par an.

Comment TalentUp se compare avec Figures

Les questions qui comptent le plus au moment de choisir un outil de benchmarking salarial, répondues côte à côte.

Source de données

Dois-tu partager tes propres données RH ?

TalentUp

Aucun partage de données

Salaires publiés dans les annonces d'emploi

Figures

Données SIRH du client (Limité ou sous conditions)

Collectées uniquement auprès des clients

Couverture publiée

Les rôles et les pays sont-ils publiés ?

TalentUp

750 postes · 98 pays

38K+ villes

Figures

Non publié (Limité ou sous conditions)

Mises à jour des données

Quelle est la date des benchmarks ?

TalentUp

Tous les deux mois

Pipeline de données continu

Figures

Mensuel (Disponible)

Tarification

Peux-tu voir les tarifs avant de parler à l'équipe commerciale ?

TalentUp

Tarification publique

Pro 60 €/mois, résiliation possible à tout moment

Figures

Démo pour les plans principaux (Limité ou sous conditions)

Benchmark en libre-service 4 000 €/an

Intégration SIRH

La connexion de ton SIRH coûte-t-elle un supplément ?

TalentUp

Optionnel, gratuit

Personio, HiBob, Workday et plus

Figures

Add-on payant (Limité ou sous conditions)

30+ intégrations

Transparence salariale UE

T'aide-t-il à respecter la Directive de transparence salariale de l'UE ?

TalentUp

Outil intégré

Grilles salariales, analyse des écarts de rémunération, rapports

Figures

Module de transparence des salaires (Disponible)

Rapports, analyse des écarts de rémunération, lettres

Figures peut être le bon choix si…

Tu es une scale-up française ou européenne avec des niveaux d'emploi déjà en place qui souhaite des benchmarks connectés au SIRH et des rapports de transparence salariale européenne dans un seul outil.

Pourquoi les équipes RH choisissent TalentUp plutôt que Figures

Figures convient aux scale-ups européennes avec des niveaux de poste en place qui veulent des benchmarks connectés au SIRH. TalentUp te permet de benchmarker l'ensemble du marché dès le premier jour.

Aucun SIRH requis, contrairement à Figures

Figures collecte les données de benchmarking exclusivement à partir du SIRH de ses clients. TalentUp utilise les salaires des annonces d'emploi, tu peux donc chercher sans connecter quoi que ce soit.

Couverture publiée, contrairement à Figures

Figures ne publie pas ses rôles ni ses pays. TalentUp couvre 750 rôles dans 98 pays et 38K+ villes.

Tous les deux mois contre mensuellement chez Figures

Figures met à jour ses benchmarks mensuellement. TalentUp actualise les salaires tous les deux mois.

À partir de gratuit, pas 4 000 € par an

Le Benchmark en libre-service de Figures coûte 4 000 €/an et ses plans principaux nécessitent une démo. TalentUp commence gratuitement, et Pro coûte 60 €/mois.

Intégrations SIRH gratuites

Figures vend les intégrations SIRH comme un complément payant. Les intégrations de TalentUp avec Personio, HiBob, Workday et bien d'autres sont gratuites.

Transparence des salaires à 10 € par employé

La plateforme Pay Transparency de TalentUp coûte 10 € par employé par an pour les équipes de moins de 500 personnes, sans frais de mise en place ni d'implémentation.

TalentUp vs Figures : questions fréquemment posées

Ce que les équipes RH demandent le plus en comparant TalentUp et Figures : données, tarification, conformité et migration.

Tu as encore des questions ?

Notre équipe peut te guider dans TalentUp avec tes propres rôles et pays.

Parle à notre équipe

Quelle est la principale différence entre TalentUp et Figures ?

Figures construit ses benchmarks exclusivement à partir des données SIRH de ses clients et les met à jour mensuellement. TalentUp utilise les salaires des annonces d'emploi, les actualise tous les deux mois et publie sa couverture : 750 rôles dans 98 pays.

TalentUp est-il une bonne alternative à Figures ?

Oui, si tu veux analyser sans connecter ton SIRH ni attendre une démo. TalentUp publie sa couverture, 750 rôles dans 98 pays, et tu peux commencer avec une recherche gratuite.

Combien coûte Figures par rapport à TalentUp ?

Figures tarife ses plans principaux par effectif et modules après une démo, et son plan Benchmark en libre-service coûte 4 000 €/an. TalentUp a un plan gratuit, Pro à 60 €/mois, et une plateforme de transparence salariale à 10 € par employé par an pour les équipes de moins de 500.

TalentUp facture-t-il les intégrations SIRH comme Figures ?

Non. Figures vend les intégrations SIRH comme add-on payant. Dans TalentUp, connecter Personio, HiBob, Workday ou un autre système RH est gratuit et optionnel.

Figures dispose-t-il de fonctionnalités de transparence salariale pour l'UE ?

Oui. Figures propose un module de transparence salariale avec des rapports juridiques, une analyse ajustée de l'écart salarial et des scénarios de remédiation. TalentUp inclut les bandes salariales, l'analyse de l'écart salarial entre les genres et les rapports de conformité en un clic.

Dois-je avoir des niveaux de postes en place pour utiliser TalentUp, comme avec Figures ?

Non. Figures a besoin de tes niveaux de poste en place pour terminer la configuration. Dans TalentUp, tu peux explorer n'importe quel rôle par titre, localisation et expérience immédiatement.

Découvre comment TalentUp se compare à Figures sur tes propres postes

Lance ton premier benchmark salarial gratuitement, sans enquête à remplir et sans SIRH à connecter.

Commence maintenant avec 1 recherche gratuite Voir les tarifs

En savoir plus : comment nous collectons les données salariales · Guide de la Directive de transparence salariale de l'UE

Les informations sur Figures sont basées sur ses matériaux publiquement disponibles au novembre 2026 et peuvent avoir changé depuis. Toutes les marques appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Tu as repéré quelque chose d'obsolète ? Fais-le nous savoir via notre page de contact.

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