IA nelle HR: casi d'uso, vantaggi, rischi e come implementarla

Una guida pratica all'intelligenza artificiale nelle risorse umane: dove funziona, cosa deve restare umano, i rischi e le regole che si applicano in Europa e una roadmap per implementarla in modo responsabile.

Albert Mercadé Laborda 8 settembre 2025 13 min di lettura

Trasparenza retributiva

Direttiva UE sulla trasparenza retributiva: guida completa per HR e checklist

Cosa richiede la direttiva UE sulla trasparenza retributiva, articolo per articolo, chi riguarda e da quando, con un piano di preparazione passo dopo passo e una checklist per i team HR.

Albert Mercadé Laborda 1 settembre 2025 21 min di lettura

Trasparenza retributiva

Range retributivo negli annunci di lavoro: vantaggi, regole e consigli

I candidati si aspettano ormai di trovare il range retributivo negli annunci e i paesi UE stanno trasformando la trasparenza retributiva in legge. Ecco come definire range credibili, scriverli bene ed evitare gli errori che si ritorcono contro.

Albert Mercadé Laborda 11 agosto 2025 15 min di lettura

Bonus

Frequenza dei bonus: bonus annuale, trimestrale e mensile a confronto

Annuale, semestrale, trimestrale, mensile o spot? Una guida pratica alla frequenza dei bonus per i team HR e Reward, con la ricerca, le regole europee sulle buste paga e i dati TalentUp sugli annunci di lavoro.

Albert Mercadé Laborda 4 agosto 2025 14 min di lettura

Trasparenza retributiva

Svantaggi della trasparenza salariale: 7 rischi e come evitarli

La trasparenza salariale può ritorcersi contro: la ricerca la collega a confronti difficili da accettare, retribuzioni compresse e una crescita salariale più lenta. Ecco cosa dicono gli studi su ciascun rischio e come prevenirlo.

Albert Mercadé Laborda 2 agosto 2025 21 min di lettura

Retribuzione

Equità interna vs competitività esterna: come bilanciare le retribuzioni

Come pagare i valori di mercato per le competenze più richieste senza compromettere l'equità interna: definizioni, formule, un esempio numerico, una griglia decisionale e dati TalentUp sul premio retributivo dell'IA.

Albert Mercadé Laborda 28 luglio 2025 16 min di lettura

Retribuzione

Sistema di bonus: tipi, psicologia e come progettare un piano bonus

Una guida pratica ai sistemi di bonus per i team HR e Reward: tutti i tipi di bonus a confronto, cosa dice davvero la ricerca sulla motivazione, la progettazione di un piano passo per passo con una curva di payout e quanto spesso gli annunci di lavoro europei citano ciascun bonus.

Albert Mercadé Laborda 21 luglio 2025 19 min di lettura

Trasparenza retributiva

Benchmarking retributivo per la trasparenza salariale: guida 2026 passo per passo

Le fasce retributive che comunichi a candidati e dipendenti sono difendibili solo quanto i dati di mercato su cui si basano. Ecco come fare benchmarking retributivo passo per passo, e cosa dicono gli annunci di lavoro del 2026 sull'ampiezza delle fasce.

Albert Mercadé Laborda 30 giugno 2025 15 min di lettura

Mercato dei talenti

Lavori entry level in Europa: perché nel 2026 è più difficile trovarli

Abbiamo analizzato 27 milioni di annunci di lavoro in dieci paesi europei dal 2024 al 2026. La quota rivolta a chi è alle prime armi si sta riducendo, i programmi per neolaureati e i ruoli tech sono calati di più, e sempre più annunci junior chiedono anni di esperienza.

Albert Mercadé Laborda 9 giugno 2025 14 min di lettura

Trasparenza retributiva

Livelli di trasparenza retributiva: quanto condividere?

La trasparenza retributiva non è tutto o niente. Usa questo modello di maturità in cinque livelli, la soglia minima della Direttiva UE e i dati TalentUp sugli annunci di lavoro per scegliere quanto condividere, poi scrivi e comunica la tua policy.

Albert Mercadé Laborda 19 maggio 2025 17 min di lettura

Trasparenza retributiva

Direttiva UE sulla trasparenza retributiva 2026: a che punto è ogni Paese

La scadenza del 7 giugno 2026 è passata, ma solo una manciata di Paesi UE ha una legge nazionale completa. Ecco lo stato del recepimento per Paese, cosa si applica già e cosa dovrebbe fare l'HR adesso.

Albert Mercadé Laborda 31 marzo 2025 14 min di lettura

Retribuzione

Confronto stipendi USA vs Regno Unito: dati retributivi 2026 per 11 ruoli

Gli annunci di lavoro negli USA offrono in mediana il 77% in più rispetto a quelli britannici per gli stessi ruoli, ma il divario non è uguale per tutti i lavori, e costi del datore di lavoro, ferie e sanità cambiano il quadro. Ecco i dati e come usarli.

Albert Mercadé Laborda 25 marzo 2025 13 min di lettura

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