Premio retributivo IA 2027: quanto valgono le competenze di IA in Europa e nel mondo

Gli AI engineer guadagnano circa un quarto in più dei software developer in Europa, ma il premio oscilla tra +5% e +40% a seconda del paese, del ruolo e del metodo di misurazione. Ecco cosa mostrano i dati TalentUp e come retribuire le competenze di IA senza compromettere la tua struttura retributiva.

Albert Mercadé Laborda 19 ottobre 2026 20 min di lettura

Retribuzione

Inflazione e stipendi: un aumento del 3% basta per il 2027 in Europa?

L'inflazione dell'area dell'euro ha toccato il 3,8% a settembre 2026, mentre le retribuzioni crescono intorno al 3%. Dati per paese, regole di indicizzazione e un metodo passo per passo per costruire un budget di aumenti 2027 che protegga il potere d'acquisto senza perdere il controllo del costo del personale.

Albert Mercadé Laborda 28 settembre 2026 20 min di lettura

Retribuzione

Budget per aumenti salariali 2027: dati per paese in Europa e guida alla pianificazione

La guida di riferimento ai budget per aumenti salariali 2027 in Europa: cosa dicono, paese per paese, banche centrali, istituti di statistica, contratti collettivi e indagini pubbliche, e come costruire, suddividere e difendere il tuo budget.

Albert Mercadé Laborda 21 settembre 2026 18 min di lettura

Retribuzione

Budget HR: come costruire il budget del costo del personale per il prossimo anno

Una guida pratica per costruire il budget del personale 2027: ogni voce di costo, come calcolare il costo di una nuova assunzione con i contributi a carico del datore di lavoro in Spagna, Germania, Regno Unito e Irlanda, le retribuzioni di mercato TalentUp per 10 ruoli comuni, gli scenari e il confronto budget vs consuntivo.

Albert Mercadé Laborda 14 settembre 2026 15 min di lettura

Mercato dei talenti

Come creare le fasce retributive: 7 passi, formule e dati di mercato 2026

Un metodo pratico, passo dopo passo, per costruire le fasce retributive da zero: architettura dei ruoli, dati di mercato, midpoint, ampiezze, sovrapposizione e lancio, con le formule e i dati di mercato che ti servono.

Albert Mercadé Laborda 31 agosto 2026 14 min di lettura

Mercato dei talenti

Analisi dei dati nel recruiting: metriche, dati e regole

La recruitment analytics trasforma le assunzioni da intuizione a evidenza. Ecco le metriche da monitorare, cosa mostrano i dati degli annunci di lavoro di TalentUp sul mercato e come sviluppare questa capacità senza violare le regole UE.

Albert Mercadé Laborda 24 agosto 2026 13 min di lettura

Retribuzione

Fasce retributive per ruoli emergenti: come prezzare un ruolo senza dati di mercato

Prompt engineer, responsabili della governance dell'IA e LLM engineer raramente hanno già un benchmark affidabile. Ecco un metodo passo per passo basato su ruoli proxy, supportato dai dati 2026 sugli annunci di lavoro di TalentUp, per definire una fascia che puoi difendere.

Albert Mercadé Laborda 13 luglio 2026 16 min di lettura

Mercato dei talenti

Sentirsi valorizzati al lavoro: cosa succede secondo la ricerca

Cosa cambia davvero quando i dipendenti si sentono valorizzati? Una guida chiara alle evidenze scientifiche, a ciò che conta davvero (e a ciò che conta pochissimo) e ai dati TalentUp 2026 su quanto spesso gli annunci di lavoro sostengono la promessa con riconoscimento, benessere e sviluppo di carriera.

Albert Mercadé Laborda 25 maggio 2026 15 min di lettura

Mercato dei talenti

Un dipendente dice che lo stipendio è troppo basso? Guida HR con script

Quando un dipendente dice che il suo stipendio è troppo basso, l'HR ha bisogno di una risposta ripetibile: verificare compa-ratio e colleghi, confrontarsi correttamente con il mercato, decidere con un albero chiaro, gestire bene il colloquio e documentare tutto per la direttiva UE sulla trasparenza retributiva.

Albert Mercadé Laborda 11 maggio 2026 17 min di lettura

Mercato dei talenti

IA e dimensione dei team: il team di cinque ora è una persona e un'IA?

L'IA sta davvero trasformando i team di cinque persone in una persona e un chatbot? Analizziamo gli studi più solidi su IA, produttività e occupazione, aggiungiamo i dati globali sugli annunci di lavoro di TalentUp e spieghiamo cosa dovrebbero fare i team HR e C&B.

Albert Mercadé Laborda 4 maggio 2026 16 min di lettura

Mercato dei talenti

Modello operativo HR e IA: come l'IA cambia la struttura del team HR

L'IA non è solo un altro strumento HR: cambia il modo in cui le HR sono organizzate. Analizziamo il modello a tre pilastri, le attività HR più esposte, i ruoli che le aziende cercano, quanto pagano i ruoli HR e cosa richiedono AI Act, GDPR e rappresentanze dei lavoratori.

Albert Mercadé Laborda 27 aprile 2026 18 min di lettura

Mercato dei talenti

Blended workforce: come gestire insieme freelance e dipendenti

Come gestire un'unica strategia per dipendenti, collaboratori esterni e freelance: quando usare ciascuno, quanto costano davvero, i criteri sulla qualificazione del rapporto che contano e la governance che mantiene equa la retribuzione, con i dati sugli annunci di lavoro di TalentUp.

Albert Mercadé Laborda 20 aprile 2026 18 min di lettura

Insight retributivi nella tua casella di posta, una volta a settimana