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FAQ's

Déjanos ayudarte a responder las preguntas más comunes

Los precios de la Plataforma Salarial de TalentUp varían según la cantidad de roles que puedes desbloquear y los datos proporcionados. Ofrecemos cuatro planes de precios mensuales y anuales, con descuentos disponibles para quienes elijan un plan anual.
No hay costes ocultos en la Plataforma Salarial de TalentUp. Todos nuestros precios se muestran claramente en nuestra página de precios.
Cada mes, tendrás 5 posiciones para desbloquear con el Plan Standard. Con el Plan Advanced, dependiendo de la versión del plan que elijas, tendrás 5, 10, 25 o 50 puestos. Una vez que finalice tu mes de facturación, tendrás la opción de desbloquear puestos completamente diferentes o seguir con los mismos y monitorear cómo progresan. Con el Plan Premium obtendrás acceso inmediato a todos los datos de la Plataforma Salarial TalentUp.
Sí, puedes registrarte gratis en nuestra Plataforma Salarial y acceder a la compensación y beneficios con el salario base de 5 posiciones desbloqueadas de por vida.
Aceptamos tarjetas de crédito y débito, así como transferencias bancarias. Comunícate con nuestro equipo de ventas si necesita usar un método de pago diferente.
Nuestra Plataforma Salarial está diseñada para beneficiar a organizaciones de todos los tamaños, incluidas organizaciones sin fines de lucro y nuevas empresas con menos de 20 empleados. Sabemos que estos grupos pueden tener fondos limitados, por lo que ofrecemos precios especiales que se ajustan a sus necesidades y presupuestos. Comunícate con nuestro equipo de ventas si necesita más información sobre este asunto.
Si ya tiene tantos roles como te permite tu plan actual, deberás cambiar a un plan superior para seguir obteniendo más roles. Alternativamente, puedes esperar hasta tu próximo ciclo de facturación para restablecer tus roles disponibles.
Sí, nos tomamos muy en serio la seguridad de la información de pago de nuestros clientes. Utilizamos protocolos de encriptación y seguridad que son estándar en el mundo empresarial para mantener tu información de pago segura y secreta.
Sí, puedes personalizar los datos y roles incluidos en tu suscripción a la Plataforma Salarial de TalentUp. Nuestro equipo de ventas puede trabajar contigo para crear un plan personalizado que satisfaga tus necesidades y requisitos específicos.
Sí, puedes cancelar tu suscripción a la Plataforma Salarial de TalentUp en cualquier momento. No tenemos cargos por cancelación ni multas, y tendrás acceso a la plataforma hasta el final de su período de facturación actual.
Actualizamos los datos de nuestra Plataforma Salarial periódicamente, cada dos semanas. Esto asegura que nuestros clientes puedan obtener la información más precisa y actualizada sobre salarios y beneficios.
Sí, ofrecemos formación y soporte para el uso de la Plataforma Salarial de TalentUp. Nuestro equipo de ventas está disponible para responder cualquier pregunta que puedas tener y brindarte orientación sobre cómo aprovechar al máximo la plataforma.

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Nuestra Plataforma Salarial está diseñada para beneficiar a organizaciones de todos los tamaños, incluidas organizaciones sin ánimo de lucro y startups con menos de 20 empleados. Entendemos que estas organizaciones pueden tener recursos limitados, por lo que ofrecemos una estructura de precios especial que se adapta a sus necesidades específicas y restricciones presupuestarias.

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