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Precios para startups unipersonales y empresas del Fortune 500 💡

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Great starter

Standard

50 € /month

Perfecto para equipos pequeños que revisan salarios.

Búsquedas disponibles:

5

  • Salario por experencia
  • Datos de beneficios
  • Bonus data
  • Analizar competidores
  • Filtrar por sector, tamaño de empresa y financiación
  • Exportar datos
  • Pronóstico de salario para el próximo año.
  • Datos brutos de empresas

Más Popular

Advanced

50 € /month

El mejor plan para empresas en crecimiento.

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Premium

Hablemos

Revisiones salariales completas, contratación global y más.

Búsquedas disponibles:

Ilimitado

  • Compara salarios
  • Guía salarial
  • Soporte prioritario
  • Acceso completo a todas las funciones
  • Technical Account Manager
  • Onboarding personalizado
  • Entrenamiento
  • Consultoría de estructura salarial
  • Nuevos roles bajo demanda
  • Peer group
  • API (opcional)
  • Calificación de otros proveedores: Korn Ferry, Mercer,
    Radford, Willis Tower Watson
  • Clasificación de empleos por ciudad

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

Descubrí en TalentUp una herramienta invaluable a la hora de obtener información salarial, especialmente cuando trabajas con roles especializados o mercados geográficos concretos. Los datos que proporciona me permiten ofrecer asesoramiento de compensación preciso y personalizado a mis clientes, complementando otras fuentes. Como consultor de compensación y beneficios, siempre recomiendo buscar múltiples fuentes para tener una imagen completa del panorama salarial , ¡y estoy seguro de poder decir que TalentUp es una de esas fuentes!

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

TalentUp ha cambiado las reglas del juego para nosotros. Proporciona información clara que nos permite tomar decisiones de compensación justas y bien informadas. La interfaz intuitiva y la información completa y accesible se han convertido en una parte integral de nuestras operaciones de recursos humanos, lo que garantiza eficiencia y coherencia en todos los ámbitos.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

Utilizamos esta herramienta en procesos de evaluación y consultoría para diversos puestos y los resultados fueron realmente útiles. Contar con una herramienta que nos permita comparar nuestra experiencia, basada en datos y tendencias históricas, así como en la intuición y insights personales, nos proporciona una gran confianza en nuestras recomendaciones, garantizando que estamos presentando soluciones sólidas y bien fundamentadas.

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Comparar planes

  • Número de asientos
  • Gratis 1
  • Standard Up to 10
  • Advanced Up to 100
  • Premium Ilimitado
  • Datos del salario base
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  • Supply and demand data
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  • Administrar los salarios de los empleados
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  • Advanced
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  • Salario por experencia
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  • Datos de beneficios
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  • Bonus data
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  • Filtrar por sector, tamaño de empresa y financiación
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  • Exportar datos
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  • Standard
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  • Pronóstico de salario para el próximo año.
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  • Standard
  • Advanced
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  • Datos brutos de empresas
  • Gratis
  • Standard
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  • Datos de opciones sobre acciones
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  • Standard
  • Advanced
  • Premium
  • Compara salarios
  • Gratis
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  • Guía salarial
  • Gratis
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  • Advanced
  • Premium
  • Soporte prioritario
  • Gratis
  • Standard
  • Advanced
  • Premium
  • Acceso completo a todas las funciones
  • Gratis
  • Standard
  • Advanced
  • Premium
  • Technical Account Manager
  • Gratis
  • Standard
  • Advanced
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  • Onboarding personalizado
  • Gratis
  • Standard
  • Advanced
  • Premium
  • Entrenamiento
  • Gratis
  • Standard
  • Advanced
  • Premium
  • Consultoría de estructura salarial
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  • Nuevos roles bajo demanda
  • Gratis
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  • Peer group
  • Gratis
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  • Advanced
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  • API (opcional)
  • Gratis
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  • Advanced
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  • Calificación de otros proveedores: Korn Ferry, Mercer,
    Radford, Willis Tower Watson
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Preguntas frecuentes

Los precios de la Plataforma Salarial de TalentUp varían según la cantidad de roles que puedes desbloquear y los datos proporcionados. Ofrecemos cuatro planes de precios mensuales y anuales, con descuentos disponibles para quienes elijan un plan anual.

Organizaciones sin ánimo de lucro y startups

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Nuestra Plataforma Salarial está diseñada para beneficiar a organizaciones de todos los tamaños, incluidas organizaciones sin ánimo de lucro y startups con menos de 20 empleados. Entendemos que estas organizaciones pueden tener recursos limitados, por lo que ofrecemos una estructura de precios especial que se adapta a sus necesidades específicas y restricciones presupuestarias.