Il n'y a pas de coûts cachés dans la plateforme salariale de TalentUp. Tous nos prix sont clairement affichés sur notre page de tarification.

Every month, you will have 5 or 10 searches to unlock with the Standard plan. With the Advanced Plan, depending on the version of the plan you chose, you will have 15, 20, 25, 50, 75 or 100 seats. After your current billing month is up, you will have the option of purchasing completely different positions or sticking with the same and monitoring how they progress. With the Premium plan, you will get immediate access to all of the data on the TalentUp Salary Platform.

Une recherche unique fait référence à une requête ou une analyse individuelle effectuée par un utilisateur pour recueillir des données de rémunération pour un rôle spécifique dans un emplacement particulier. Chaque recherche est conçue pour générer des informations sur les salaires en fonction des paramètres et des filtres définis par l'utilisateur, permettant une analyse comparative de la rémunération sur mesure. Autrement dit, Marketing Manager à Varsovie est une recherche unique. Lorsque vous débloquez une recherche, vous pouvez utiliser les filtres (par taille d'entreprise, secteur, financement, etc.) et cela compte comme la même recherche ; vous n'utilisez pas de nouveaux crédits. Les benchmarks que vous débloquerez resteront disponibles indéfiniment tant que vous serez un utilisateur payant. Par exemple, vous pouvez débloquer 20 recherches aujourd’hui, puis passer au forfait le plus bas (5 recherches/mois) le mois suivant. Vous aurez accès aux 20 recherches que vous avez activées le mois précédent.

Uploading and benchmarking an employee means adding an employee’s job title, location, experience, and other relevant details to compare their salary with market data. This helps companies assess how competitive their compensation packages are. Depending on the purchased plan, you can upload and benchmark multiple employees, allowing for a broader salary analysis and strategic decision-making.

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement sur notre plateforme salariale et commencer votre parcours de rémunération et d'avantages sociaux avec 1 recherche gratuite.

Nous acceptons les cartes de crédit et de débit, ainsi que les virements bancaires. Veuillez communiquer avec notre équipe de vente si vous devez utiliser un autre mode de paiement.

Notre plateforme salariale est conçue pour bénéficier aux organisations de toutes tailles, y compris les organisations à but non lucratif et les startups de moins de 20 employés. Nous savons que ces groupes peuvent avoir des fonds limités, c'est pourquoi nous proposons des tarifs spéciaux adaptés à leurs besoins et à leurs budgets. Veuillez communiquer avec notre équipe de vente si vous avez besoin de plus d'informations à ce sujet.

Oui, vous pouvez résilier votre abonnement à la plateforme salariale de TalentUp à tout moment. Nous n'avons pas de frais d'annulation ni de pénalités, et vous aurez accès à la plateforme jusqu'à la fin de votre période de facturation en cours.

We update the data in our Salary Platform on a regular basis, every two weeks. This makes sure that our customers can get the most accurate and up-to-date information about salaries and benefits.