Ampliat Informe de referència salarial europea 2026

41 nous llocs afegits. Totes les dades revisades i actualitzades al gener de 2026.

Referències salarials brutes completes per a professionals sèniors en 25 països europeus. Aquests conjunts de dades proporcionen estadístiques detallades sobre les estructures de compensació en PIMES, startups i empreses corporatives.

Maqueta de la Revista European Report 5

Referència salarial

Metodologia

Àustria

Bielorússia

Bèlgica

Xipre

República Txeca

Dinamarca

Estònia

Finlàndia

França

Alemanya

Grècia

Irlanda

Itàlia

Luxemburg

Malta

Països Baixos

Noruega

Polònia

Portugal

Romania

Espanya

Suècia

Suïssa

Ucraïna

Regne Unit

Metodologia

TalentUp proporciona accés a una gran quantitat de dades, incloent informació sobre més de 250 milions de professionals, 45 milions de salaris i 8 milions d'empreses. Cada mes, TalentUp actualitza regularment la seva plataforma.

La plataforma permet als usuaris comparar els salaris dels treballadors amb les tarifes del mercat, realitzar recerques de competidors i comparar salaris entre diverses ciutats. Amb una àmplia gamma de més de 700 posicions disponibles en més de 100 països.

1

Recollir dades

Recopilem dades de més de 300 fonts de confiança, incloent portals d'ocupació i xarxes socials, garantint que siguin completes i actualitzades. Consolidem aquestes dades en una base de dades fàcil d'usar.

Pas 1 de la metodologia
2

Normalitzar dades

El nostre objectiu és fer que les dades siguin comparables, precises i fàcils d'usar. El nostre equip d'experts transforma diligentment dades de diversos idiomes, camps i formats en formats estandarditzats per a una anàlisi en profunditat.

Pas 2 de la metodologia
3

Eliminar dades duplicades

Per garantir la precisió, eliminem les dades duplicades creuant les fonts d'informació. Mitjançant un algorisme sofisticat, identifiquem sinònims i variacions en els títols de llocs de treball, mapejant-los a categories estandarditzades.

Pas 3 de la metodologia
4

Validació de dades

Validem la precisió de les dades examinant patrons de diverses fonts. Per exemple, quan avaluem salaris, considerem factors com la seniority, l'experiència i les habilitats requerides.

Pas 4 de la metodologia

Desbloqueja l'informe complet de referència salarial europea 2026!

Estàs veient una versió limitada de l'informe. Inicia la sessió per revelar totes les referències en 80+ posicions, 12 departaments i 25 països.