Combien gagne un Technical Trainer faire en Slovenia ?

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Le salaire de base pour un Technical Trainer dans Slovenia est 73,100 €
Aussi connu sous le nom: Corporate Training Manager.

Responsabilités : • Concevoir et développer du matériel de formation technique, tel que des manuels, des présentations et des didacticiels en ligne • Faciliter les cours dispensés par un instructeur, en personne ou à distance • Évaluer les résultats d'apprentissage et fournir des commentaires aux étudiants • Rechercher et évaluer de nouvelles technologies et techniques pour améliorer l'efficacité de la formation • Surveiller les progrès de la classe et apporter un soutien continu aux étudiants • Tenir à jour des dossiers précis sur les progrès des étudiants et le matériel de formation Exigences : • Baccalauréat en éducation, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe • Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément • Capacité à s'adapter à l'évolution des besoins et des technologies • Connaissance des principes de l'éducation des adultes Compétences préférées : • Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) • Expérience avec les outils de création en ligne • Expérience en rédaction technique • Connaissance des principes de conception pédagogique et des meilleures pratiques