Combien gagne un Stockkeeper faire en Poland ?

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Le salaire de base pour un Stockkeeper dans Poland est 93,800 zł
Aussi connu sous le nom: Goods Keeper, Stockroom Supervisor, Inventory Supervisor.

Responsabilités : • Recevoir, entreposer et distribuer du matériel, de l'équipement et d'autres articles provenant de l'entrepôt, de l'entrepôt ou de la cour de stockage. • Tenir des registres et compiler des rapports sur les stocks. • Inspectez les livraisons pour détecter tout dommage ou anomalie et signalez-les à la comptabilité pour les remboursements et la tenue des registres. • Faites la rotation des stocks et coordonnez l'utilisation des excédents. • Assurer une tenue de registres adéquate et gérer toute la documentation pour confirmer les niveaux de stock appropriés et maintenir le contrôle des stocks. • Coordonner la manutention du fret, le mouvement de l'équipement et les réparations mineures nécessaires. • Aider à la gestion des aspects logistiques du cycle de vie des produits, y compris la coordination avec les fournisseurs et les clients. Exigences : • Diplôme d'études secondaires ou équivalent. • Expérience confirmée en matière de contrôle des stocks et de gestion des stocks. • Connaissance pratique de la comptabilité et de la gestion des stocks. • Connaissance des concepts standard et des meilleures pratiques dans un entrepôt ou un environnement d'entrepôt. • Esprit analytique et capacité à effectuer des calculs mathématiques précis. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Compétences en matière de saisie, d'analyse et de gestion des données. • Capacité à soulever des objets lourds. • Doit être titulaire d'un permis de conduire valide. Compétences préférées : • Souci du détail et capacité à gérer efficacement le temps. • Aptitudes à utiliser des équipements de bureau courants. • Compétences mathématiques de base. • Capacité de lire et d'écrire l'anglais. • Capacité physique de soulever et de transporter fréquemment des matériaux pesant jusqu'à 25 livres, et parfois jusqu'à 50 livres. • Capacité à suivre des instructions orales et écrites, une courte correspondance et des notes de service. • Solides compétences organisationnelles et multitâches. • Capacité à travailler sous supervision directe et de manière autonome. • Volonté de travailler selon des horaires flexibles. ,