Responsabilités : • Développer et gérer la stratégie technologique globale de l'organisation • Diriger l'équipe technologique dans la mise en œuvre de la stratégie technologique • Établir et entretenir des relations avec des partenaires technologiques • Développer et maintenir une compréhension des dernières tendances et développements technologiques • Fournir des conseils et un soutien techniques aux autres départements • Concevoir et mettre en œuvre des politiques et procédures informatiques • Surveiller et évaluer les performances technologiques et recommander des améliorations Exigences : • Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe • Plus de 5 ans d'expérience dans un poste de direction technologique • Connaissance des technologies actuelles et émergentes • Capacité à communiquer efficacement des informations techniques au personnel non technique • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision • Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements Compétences préférées : • Expérience en développement de logiciels • Connaissance de l'architecture logicielle et des principes de conception • Expérience en gestion de projet • Capacité à identifier et à gérer les risques • Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique • Capacité à élaborer et à gérer des budgets