Responsabilités : • Gérez tous les aspects juridiques de l'organisation, y compris les contrats, la conformité et les litiges • Fournir des conseils et des conseils juridiques stratégiques à la haute direction • Rédiger, examiner et négocier des contrats • Élaborer et mettre en œuvre des politiques, procédures et processus juridiques • Surveiller l'évolution des lois et réglementations pertinentes • Gérer les conseils externes • Représenter l'organisation dans le cadre de procédures judiciaires • Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes externes Exigences : • Baccalauréat en droit • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste juridique • Excellentes compétences en communication écrite et verbale • Capacité de penser de manière stratégique et analytique • Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement d'équipe Compétences préférées : • Expérience antérieure en tant que directeur juridique • Connaissance du droit des sociétés • Connaissance du secteur juridique et de la réglementation • Expérience dans la rédaction et la négociation de contrats • Capacité à gérer plusieurs projets et à hiérarchiser les tâches • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes • Connaissance des logiciels et applications juridiques.