Responsabilités :
•Soutenir les opérations quotidiennes du bureau
•Gérer les fournitures et l'équipement de bureau
• Aider à planifier et à coordonner les réunions et les rendez-vous
•Gérer la correspondance entrante et sortante
•Maintenir et organiser les fichiers physiques et numériques
•Fournir un soutien administratif général au personnel
Exigences :
•Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
•Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
•Souci du détail et précision du travail
Compétences préférées :
• Expérience en gestion de bureau ou en soutien administratif
• Connaissance des principes comptables de base
•Connaissance de l'équipement et des procédures de bureau
• Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement
•Un état d'esprit axé sur le service à la clientèle »,