¿Cuánto gana un Tax Director en Jonkoping ?

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El salario base de un Tax Director en Jonkoping es 1,232,500 kr
También conocido como: Director of Tax.

Responsabilidades: • Supervisar el departamento de impuestos y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones tributarias federales, estatales y locales. • Preparar y revisar declaraciones de impuestos, informes y otros documentos tributarios. • Desarrollar e implementar estrategias tributarias efectivas para minimizar las obligaciones tributarias y maximizar las ganancias. • Proporcionar orientación sobre las implicaciones fiscales de las decisiones y transacciones comerciales. • Coordinar las auditorías de varias autoridades tributarias y gestionar las disputas tributarias. • Mantenerse al tanto de los cambios en las leyes y reglamentos tributarios y garantizar que la empresa los cumpla. • Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para brindar asesoramiento y planificación tributarios. • Capacitación y tutoría del personal tributario subalterno. Requisitos: • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. • Se requiere un certificado de contador público certificado (CPA) o una certificación similar. • Un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad tributaria o un campo relacionado. • Amplio conocimiento de las leyes y reglamentos tributarios. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Habilidades preferidas: • Maestría en Tributación o un campo relacionado. • Experiencia previa como director fiscal o en un puesto similar. • Dominio del software tributario y de la suite Microsoft Office. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. • Sólidas habilidades de negociación y la capacidad de resolver disputas tributarias de manera efectiva. • Excelentes habilidades de planificación estratégica y gestión de proyectos. • Capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos y partes interesadas. • Estándares éticos sólidos y altos niveles de integridad. ,