Responsabilidades de un gerente de tienda de nivel inicial: • Asegúrese de que las operaciones de la tienda funcionen sin problemas y de manera eficiente • Administre el personal de la tienda, incluida la contratación, la capacitación y la programación • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de la tienda • Supervise los niveles de inventario y asegúrese de que los estantes estén debidamente surtidos • Asegúrese de que se cumplan los estándares de servicio al cliente • Resolver las quejas y consultas de los clientes • Supervise el desempeño de las ventas e implemente estrategias para aumentar las ventas • Supervise los presupuestos y gastos de las tiendas • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos aplicables Requisitos de un gerente de tienda de nivel inicial: • Licenciatura en negocios o campo relacionado • Mínimo de 1 año de experiencia en gestión minorista • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente • Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado • Dominio de Microsoft Office Suite Habilidades preferidas para un gerente de tienda de nivel inicial: • Conocimiento del software de gestión minorista • Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones • Capacidad para motivar y liderar un equipo • Conocimiento de los principios de comercialización y marketing