4,388,700 ¥

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Operator en Tokyo ?

El salario base de un Operator en Tokyo es 4,388,700 ¥. También conocido como: specialist, employee, practitioner, operative.
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4,388,700 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

392 observations

Good Confidence

797,900 ¥ Bonus per year

1,969,900 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 16, 2024)

Chart

2381300.0 ¥

Min salary

5510800.0 ¥

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Sustainability in global supply chains collaboration

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervise y opere el equipo para garantizar procesos de producción fluidos y eficientes • Realice el mantenimiento de rutina y la solución de problemas del equipo • Siga los protocolos y pautas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro • Comuníquese de manera efectiva con los miembros del equipo y los supervisores para garantizar operaciones eficientes Requisitos: •Diploma de escuela secundaria o equivalente • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo • Comprensión básica del funcionamiento de los sistemas mecánicos y los equipos • Disposición para trabajar en un entorno acelerado y físicamente exigente Habilidades preferidas: • Experiencia trabajando en un entorno de fabricación o producción • Gran atención a los detalles y capacidad para seguir protocolos estrictos • Comprensión básica de los procesos de control de calidad •Capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes y trabajar bajo presión»,

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