Responsabilidades: • Gestione todos los aspectos legales de la organización, incluidos los contratos, el cumplimiento y los litigios • Proporcionar asesoramiento legal estratégico y asesoramiento a la alta dirección • Redactar, revisar y negociar contratos • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y procesos legales • Supervisar los cambios en las leyes y reglamentos pertinentes • Gestionar un abogado externo • Representar a la organización en procedimientos legales • Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas externas Requisitos: • Licenciatura en derecho • Al menos 5 años de experiencia en un puesto legal • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para pensar estratégica y analíticamente • Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo Habilidades preferidas: • Experiencia previa como director legal • Familiaridad con el derecho corporativo • Conocimiento de la industria legal y las regulaciones • Experiencia en redacción y negociación de contratos • Capacidad para manejar múltiples proyectos y priorizar tareas • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con las partes interesadas • Conocimiento de software y aplicaciones legales.