Wie viel verdient ein Technical Trainer make in Slovenia ?

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Das Grundgehalt für einen Technical Trainer in Slovenia beträgt 73,100 €
Auch bekannt als: Corporate Training Manager.

Zuständigkeiten: • Entwerfen und entwickeln Sie technische Schulungsmaterialien wie Handbücher, Präsentationen und Online-Tutorials • Ermöglichen Sie von Kursleitern geleitete Kurse, entweder persönlich oder aus der Ferne • Beurteilen Sie die Lernergebnisse und geben Sie den Schülern Feedback • Erforschung und Bewertung neuer Technologien und Techniken zur Verbesserung der Trainingseffektivität • Überwachen Sie den Unterrichtsfortschritt und unterstützen Sie die Schüler kontinuierlich • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über den Fortschritt der Schüler und die Schulungsmaterialien Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Unterrichtsdesign oder einem verwandten Bereich • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten • Fähigkeit, sich an veränderte Bedürfnisse und Technologien anzupassen • Kenntnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) • Erfahrung mit E-Learning-Autorentools • Erfahrung in der technischen Redaktion • Kenntnis der Prinzipien und bewährten Praktiken der Unterrichtsgestaltung