Wie viel verdient ein Nanny make in Macedonia ?

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Das Grundgehalt für einen Nanny in Macedonia beträgt 1,034,700 ден
Auch bekannt als: Family Assistant, Childcare Specialist, Childcare Provider.

Zuständigkeiten: • Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern in Abwesenheit von Eltern oder regelmäßiger Bezugsperson. • Schaffung einer sicheren, anregenden Umgebung für die Kinder. • Unterstützung bei grundlegenden Haushaltsaufgaben wie Zubereitung von Mahlzeiten, Füttern, Baden und Anziehen der Kinder. • Planung und Organisation altersgerechter Freizeitaktivitäten wie Spiele, Basteln, Sport, Spaziergänge und Spieltermine. • Überwachung der Spielaktivitäten von Kindern zur Überprüfung der Sicherheit. • Hilfe bei den Hausaufgaben und Unterstützung bei der Erstellung effektiver Routinen. • Transport von Kindern zur und von der Schule, zu Terminen oder Ausflügen. • Die Eltern werden regelmäßig über die Aktivitäten und die Entwicklung der Kinder auf dem Laufenden gehalten. Anforderungen: • Abitur oder gleichwertig. • Frühere Erfahrung in der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte, Krippe, Babysitter, Nanny). • Eine Ausbildung in der frühkindlichen Bildung ist von Vorteil. • Erste-Hilfe-Zertifizierung und HLW-Schulung oder Bereitschaft, diese zu erwerben. • Saubere Zuverlässigkeitsüberprüfung und keine Vorstrafen. • Gültiger Führerschein und sichere Fahrerlaubnis. • Außergewöhnliches Verständnis der kindlichen Entwicklung in verschiedenen Altersstufen. • Fähigkeit, den körperlichen Anforderungen des Jobs gerecht zu werden. Bevorzugte Fähigkeiten: • Hervorragende mündliche Kommunikations- und Hörfähigkeiten. • Fähigkeit, schriftlichen und mündlichen Anweisungen zu folgen. • Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Zeiteinteilung. • Geduld und Flexibilität. • Starkes Verständnis der Entwicklungsstadien von Kindern. • Fähigkeit, Aktivitäten entsprechend den Entwicklungsstadien des Kindes zu planen und zu organisieren. • Gute Fähigkeiten zur Problemlösung. • Fähigkeit, ein sicheres und förderliches Umfeld für Kinder aufrechtzuerhalten. ,