Zuständigkeiten:
• Überwachen Sie den täglichen Betrieb der Schule und sorgen Sie für eine sichere, produktive und positive Lernumgebung für die Schüler.
• Entwickeln und implementieren Sie die Mission, Vision und den strategischen Plan der Schule in Zusammenarbeit mit der Schulbehörde, der Fakultät und anderen Interessengruppen.
• Überwachen und bewerten Sie die Leistung der Fakultät und des Personals und bieten Sie ihnen Beratung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihnen zu helfen, sich zu verbessern.
• Verwalte das Budget und die Ressourcen der Schule und sorge für finanzielle Nachhaltigkeit und Effizienz.
• Förderung einer Kultur des Respekts, der Inklusivität und der Exzellenz unter Studierenden, Dozenten und Mitarbeitern.
• Arbeiten Sie mit Eltern, Gemeindeorganisationen und anderen externen Interessengruppen zusammen, um starke Beziehungen und Partnerschaften aufzubauen.
• Stellen Sie sicher, dass die lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsgesetze und -vorschriften eingehalten werden.
• Behandeln Sie alle Probleme oder Konflikte, die zwischen Studierenden, Dozenten oder Mitarbeitern auftreten, rechtzeitig und effektiv.
Anforderungen:
• Bachelor-Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Abschlüsse in Bildungsverwaltung oder Führung sind sehr wünschenswert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen, z. B. als Schulleiter, stellvertretender Schulleiter oder in einer ähnlichen Funktion.
• Ausgezeichnetes Verständnis der Lehrplanentwicklung, des Klassenmanagements und der Bewertungsmethoden der Schüler.
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Herausragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Schülern, Eltern, Dozenten und anderen Interessengruppen in Kontakt zu treten.
• Kenntnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsgesetze und -vorschriften.
• Fähigkeit, ein Budget und Ressourcen effektiv zu verwalten.
• Hohes Maß an Integrität und Professionalität.
Bevorzugte Fähigkeiten:
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung.
• Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.
• Hervorragende Fähigkeiten zur Konfliktlösung.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Aufbau von Partnerschaften.
• Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
• Kenntnisse in einer zweiten Sprache könnten von Vorteil sein.
• Vertrautheit mit dem Einsatz von Technologie in der Bildung. ,