Empleados en riesgo
Nombre
Posición
Compensación total anual
Riesgos de retención
Riesgos de retención
Trayectoria dentro de la empresa
Añadir empleado
Complete los campos obligatorios en todos los pasos para agregar un nuevo empleado
Editar empleado
Actualice los detalles en todos los pasos para obtener benchmarks e información precisos
Añadir experiencia previa
¿Seguro que quieres eliminar este empleado?
Una vez eliminados, los datos no estarán disponibles
En lugar de eliminar, puede establecer un fecha de cese si el empleado ya no está en la empresa.
Esto ayuda a preservar datos de antigüedad y mejora la precisión de los insights.
Nombre del empleado
, Ubicación
¿Seguro que quieres eliminar estos empleados?
Una vez eliminados, los datos no estarán disponibles
En lugar de eliminar, puede establecer un fecha de cese si los empleados ya no están en la empresa.
Esto ayuda a preservar datos de antigüedad y mejora la precisión de los insights.
1 Employees
Por debajo del mercado
Pago desigual
Brecha de género
Positions where male and female average pay differs by at least 10%
Evaluación no disponible
Aún no disponemos de datos de mercado para estos empleados, por lo que se excluyen del desglose anterior de Estable / En riesgo.
Datos faltantes
Añadir info faltante
Complete los datos faltantes de estos empleados para obtener información
Nueva lista
Elige un nombre para tu nueva lista
Añadir empleados
Nueva lista
Elige un nombre para tu nueva lista
Añade empleados antes de crear una lista.
Mover empleados a otra lista
Ordena tus empleados en una lista nueva o existente.
Editar lista
Editar nombre de la lista
Empleados
Ajustar criterios
Define los pesos de criterios para el análisis.
Ajustes de empresa
Aplica a datos de empleados y resultados
Elige filtros que coincidan con el perfil de tu empresa. Se aplicarán tanto al análisis de empleados como a las búsquedas de referencia salarial completa.
Define los departamentos de tu empresa y elige qué percentil salarial rastrear para cada uno, para que tus información de referencia refleje tu estructura organizativa.
Función del plan ProSelecciona la frecuencia de pago utilizada para mostrar y comparar salarios.
Función del plan ProSeleccione el tipo de compensación utilizado para mostrar y comparar salarios.
Función del plan ProEditar perfil
Actualiza datos para insights precisos
Noticias de la plataforma
Sin noticias aún.
|
Empleado
|
Level
|
Ubicación
|
Salario base
|
Etiquetas
|
Actions
|
|---|