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40,800 Bs.

Median Base Salary

Combien gagne un Warehouse Lead faire en Bolivia ?

Le salaire de base pour un Warehouse Lead dans Bolivia est 40,800 Bs.. Aussi connu sous le nom: Warehouse foreman.
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40,800 Bs.

Median Base Salary (percentile 50th)

723 observations

Good Confidence

Bs. Bonus per year

Bs. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 19, 2023)

Chart

None Bs.

Min salary

None Bs.

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

61%

Female

39%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Warehouse Lead in 📍 Bolivia

Warehouse Supervisor

392208€

Shipping Coordinator

392208€

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Logistics Manager

392208€

Warehouse Manager

392208€

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'entrepôt •Superviser et diriger le personnel de l'entrepôt • Garantir une réception, un stockage et une expédition efficaces et précis des produits •Maintenir l'inventaire et suivre les niveaux de stock •Mettre en œuvre et appliquer des procédures de sûreté et de sécurité •Former et encadrer les nouveaux employés Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent •1 à 2 ans d'expérience dans un entrepôt ou un environnement logistique • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps • Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds •Maîtrise des applications informatiques de base Compétences préférées : •Expérience de direction ou de supervision •Connaissance des systèmes de gestion des stocks •Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles •Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide »,

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