Responsabilités : • Superviser le développement et la maintenance des applications logicielles. • Coordination avec le chef de projet et l'équipe de développement pour assurer le succès du projet. • Garantir la qualité du code, de la documentation et de la réalisation des projets. • Aider à la conception et à la mise en œuvre de solutions logicielles. • Fournir des conseils techniques et un soutien aux membres de l'équipe. • Identifier et atténuer les risques potentiels liés au projet. • Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et définir les exigences du projet. • Faciliter les activités de résolution de problèmes et de prise de décisions au sein de l'équipe. Exigences : • Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. • Expérience confirmée dans un rôle similaire ou en tant que développeur senior. • Bonne compréhension des modèles de cycle de vie du développement logiciel. • Excellentes compétences en résolution de problèmes. • Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de gestion d'équipe. • Solides compétences en communication verbale et écrite. • Capacité à travailler dans un environnement rapide et soumis à des délais. • Souci du détail exceptionnel. • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe diversifiée. Compétences préférées : • Solides capacités d'analyse et de pensée critique. • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. • Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet. • Capacité à comprendre et à articuler des concepts techniques complexes. • Expérience de la révision de code et de la gestion des processus de test de logiciels. • Capacité à encadrer et à guider les membres de l'équipe. • Solides compétences en matière de négociation et de prise de décisions. • Maîtrise de la gestion des risques et de la gestion du changement. • Excellentes compétences en gestion du temps. ,