Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

12,043,900 ¥

Median Base Salary

Combien gagne un Solution Architect faire en Tokio ?

Le salaire de base pour un Solution Architect dans Tokio est 12,043,900 ¥. Aussi connu sous le nom: Solutions Architect, Solution Designer, Solutions Designer.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
12,043,900 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

99 observations

Good Confidence

3,054,600 ¥ Bonus per year

5,685,300 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 12, 2024)

Chart

4800100.0 ¥

Min salary

14076100.0 ¥

Max salary

Similar positions to

👤 Solution Architect in 📍 Tokio

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : - Concevoir et développer des solutions informatiques efficaces et rentables qui répondent aux besoins des clients - Analyser et évaluer les exigences des clients et les objectifs commerciaux - Développer des conceptions d'architecture, des diagrammes et des modèles pour démontrer des solutions - Création et maintenance de la documentation technique - Collaborez avec d'autres architectes, développeurs et parties prenantes pour garantir la réussite de la mise en œuvre des solutions - Surveillez, dépannez et optimisez les systèmes existants Exigences : - Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, en ingénierie ou dans un domaine connexe - Connaissance du cycle de vie du développement logiciel - Compréhension de l'infrastructure et de l'architecture informatiques - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Compétences préférées : - Expérience en conception et développement d'architecture - Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise - Compréhension du cloud computing et des systèmes distribués - Connaissance des méthodologies de développement de logiciels - Capacité à penser de manière stratégique et à développer des solutions créatives

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.