Responsabilités : •Effectuer des tests manuels des applications logicielles pour identifier et signaler les défauts •Développer et exécuter des cas de test et des plans de test •Collaborer avec les développeurs de logiciels et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du logiciel •Documenter et communiquer les résultats des tests et les problèmes à l'équipe de développement •Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de test Exigences : • Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes •Souci du détail et capacité à travailler de façon autonome •Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies de test • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Compétences préférées : •Connaissance des outils et techniques de test de logiciels •Connaissance des différents types de tests tels que les tests fonctionnels, de régression et d'intégration •Compréhension des processus d'assurance qualité et des meilleures pratiques •Expérience avec les outils de suivi des bogues et de gestion des tests •Une certification en matière de tests logiciels (par exemple, ISTQB) est un avantage,