Responsabilités : •Élaboration et exécution de plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise • Établir et entretenir des relations avec les principaux clients et partenaires •Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la vente •Analyser les données de vente et les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance • Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'alignement des stratégies de vente avec les objectifs commerciaux globaux Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe •Expérience confirmée en matière de leadership ou de gestion des ventes • Bonne compréhension des principes et techniques de vente • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à voyager selon les besoins pour rencontrer des clients et assister à des événements de l'industrie Compétences préférées : •Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe •Expérience dans le secteur [industriel spécifique] • Connaissance du logiciel CRM et des outils d'analyse des ventes • Capacité à inspirer et à motiver une équipe de vente pour atteindre ses objectifs • Solides capacités de planification stratégique et de prise de décision,