Responsabilités : • Diriger et gérer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente • Surveiller les performances des ventes et fournir des conseils aux membres de l'équipe • Établir et entretenir des relations avec les clients et les partenaires • Analyser les données de vente et générer des rapports • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies promotionnelles • Gérer et superviser les processus de vente Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe • Au moins 3 ans d'expérience en vente et/ou en gestion • Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de vente • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes • Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM Compétences préférées : • Expérience en service à la clientèle • Connaissance des tendances du marché et des besoins des clients • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide • Capacité à motiver et à diriger une équipe • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps