173,800 ¥

Median Base Salary

Combien gagne un Revenue Manager faire en Peking ?

Le salaire de base pour un Revenue Manager dans Peking est 173,800 ¥. Aussi connu sous le nom: Income Manager, Earnings Manager.
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173,800 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

42 observations

Excellent Confidence

42,100 ¥ Bonus per year

164,700 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 17, 2023)

Chart

135600.0 ¥

Min salary

176100.0 ¥

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : 1. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser le potentiel de revenus. 2. Analysez et rédigez des rapports sur les flux de revenus actuels et potentiels. 3. Surveillez et analysez les performances des revenus et recommandez des modifications pour optimiser les revenus. 4. Développer et entretenir des relations avec les principales parties prenantes. 5. Gérez la budgétisation et les prévisions pour les activités liées aux recettes. 6. Développez et gérez des stratégies de tarification. 7. Surveillez et analysez les tendances du marché et les activités des concurrents. Exigences : 1. Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe. 2. Plus de 2 ans d'expérience dans la gestion des revenus ou dans un domaine connexe. 3. Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. 4. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. 5. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches. 6. Maîtrise de MS Office et d'autres logiciels de gestion. Compétences préférées : 1. Connaissance des systèmes et logiciels de gestion des recettes. 2. Expérience en matière d'analyse de données et de production de rapports. 3. Capacité à élaborer et à présenter des présentations aux parties prenantes. 4. Connaissance des principes financiers et comptables. 5. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. 6. Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements.

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