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49,600 €

Median Base Salary

Combien gagne un Product Manager faire en Estland ?

Le salaire de base pour un Product Manager dans Estland est 49,600 €. Aussi connu sous le nom: Product Coordinator, Product Organizer.
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49,600 €

Median Base Salary (percentile 50th)

2341.0 observations

Excellent Confidence

12,800 € Bonus per year

20,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 16, 2024)

Chart

25300 €

Min salary

60500 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer des stratégies et des feuilles de route relatives aux produits qui s'alignent sur la vision et les objectifs globaux de l'entreprise. • Analyser les commentaires des clients, les tendances du marché et les analyses concurrentielles afin d'identifier les opportunités de produits et de développer les exigences relatives aux produits. • Gérez les plans de lancement des produits, coordonnez-vous avec les parties prenantes et garantissez la bonne exécution des fonctionnalités du produit. • Travaillez avec des équipes interfonctionnelles pour garantir que le développement de produits répond aux besoins des clients. • Élaborer et suivre des indicateurs pour mesurer les performances des produits et la satisfaction des clients. • Créez de la documentation sur les produits pour garantir que les connaissances sur les produits sont partagées entre les équipes. Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe. • Plus de 2 ans d'expérience en gestion de produits. • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets et à hiérarchiser les tâches. • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter à l'évolution des besoins des clients. Compétences préférées : • Connaissance des cycles de vie du développement des produits. • Expérience de la méthodologie Agile/Scrum. • Solides compétences en organisation et en gestion de projet. • Expérience avec le support client et les outils de gestion des commentaires. • Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

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