46,900 $

Median Base Salary

Combien gagne un Product Leader faire en Boston ?

Le salaire de base pour un Product Leader dans Boston est 46,900 $. Aussi connu sous le nom:
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46,900 $

Median Base Salary (percentile 50th)

82 observations

Good Confidence

8,200 $ Bonus per year

57,100 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 20, 2023)

Chart

34100.0 $

Min salary

37700.0 $

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Diriger des équipes interfonctionnelles dans le développement et la livraison de produits • Élaborer des stratégies et des feuilles de route relatives aux produits qui correspondent aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux • Analyser les commentaires des clients et les tendances du marché pour éclairer les décisions relatives aux produits • Collaborer avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des produits avec les objectifs de l'entreprise • Surveiller les performances des produits et mettre en œuvre des améliorations • Garantir la qualité et la cohérence du produit Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing, en ingénierie ou dans un domaine connexe • Expérience confirmée en gestion de produits • Capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes • Compétences en gestion de projet • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Compétences préférées : • Expérience dans le développement de produits agiles • Connaissance de la conception UX/UI • Expérience avec les outils d'analyse de produits • Compréhension de la gestion du cycle de vie des produits • Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes

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