97,800 R$

Median Base Salary

Combien gagne un Product Designer faire en Brazil ?

Le salaire de base pour un Product Designer dans Brazil est 97,800 R$. Aussi connu sous le nom: Commercial and Industrial Designers.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
97,800 R$

Median Base Salary (percentile 50th)

370.0 observations

Excellent Confidence

23,200 R$ Bonus per year

62,800 R$ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 17, 2024)

Chart

55700.0 R$

Min salary

307400.0 R$

Max salary

Similar positions to

👤 Product Designer in 📍 Brazil

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Conception d'interfaces utilisateur, d'expériences utilisateur et de fonctionnalités du produit • Collaborer avec les équipes de produit et d'ingénierie pour créer des conceptions intuitives et conviviales • Recherche et compréhension des besoins et des préférences des utilisateurs • Développement de prototypes et d'idées conceptuelles • Création de maquettes, de maquettes et de flux utilisateurs • Affiner les conceptions et les fonctionnalités existantes • Création de témoignages d'utilisateurs et de cartes de parcours utilisateur Exigences : • Baccalauréat en design, en expérience utilisateur ou dans un domaine connexe • Expérience en conception d'interface utilisateur et en conception d'expérience utilisateur • Connaissance des méthodes de recherche auprès des utilisateurs • Compréhension des principes de conception de l'interface utilisateur • Possibilité de créer des wireframes, des maquettes et des flux utilisateurs • Excellentes compétences en communication • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide Compétences préférées : • Maîtrise des outils de conception et de prototypage tels que Figma, Adobe Creative Suite et InVision • Connaissance des meilleures pratiques en matière d'accessibilité et d'utilisabilité • Capacité à travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences relatives aux produits • Connaissance du HTML, du CSS et du JavaScript • Compréhension des processus de développement agiles

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.