Responsabilités : 1. Développez et exécutez des plans et des stratégies de marketing de performance pour stimuler la croissance. 2. Surveillez et analysez les indicateurs de performance pour vous assurer que les objectifs marketing sont atteints. 3. Gérez les budgets marketing et optimisez les dépenses pour maximiser le retour sur investissement. 4. Recherchez et identifiez de nouvelles opportunités de marketing axé sur la performance. 5. Collaborez avec d'autres équipes pour développer et exécuter des campagnes marketing intégrées. 6. Créez des rapports et des présentations pour partager les résultats de performance avec les parties prenantes. Exigences : 1. Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe. 2. Expérience avec les plateformes de marketing de performance, telles que Google Ads, Facebook Ads et LinkedIn Ads. 3. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. 4. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets. 5. Solides compétences en organisation, en communication et en gestion de projet. Compétences préférées : 1. Connaissance des techniques de test A/B et d'optimisation. 2. Expérience avec les outils d'analyse de données et de génération de rapports, tels que Google Analytics. 3. Maîtrise d'Excel et d'autres outils d'analyse de données. 4. Connaissance du HTML, du CSS et du JavaScript. 5. Compréhension des meilleures pratiques en matière de référencement.