60,773,700 ₩

Median Base Salary

Combien gagne un Organizational Development Specialist faire en Séoul ?

Le salaire de base pour un Organizational Development Specialist dans Séoul est 60,773,700 ₩. Aussi connu sous le nom: Organizational Change Consultant, Organizational Improvement Specialist, Organizational Transformation Expert, Organizational Effectiveness Consultant.
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60,773,700 ₩

Median Base Salary (percentile 50th)

29788 observations

Good Confidence

13,789,000 ₩ Bonus per year

32,685,000 ₩ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: June 2, 2024)

Chart

50432000.0 ₩

Min salary

85542800.0 ₩

Max salary

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Carles Font

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Responsabilités : •Mener des recherches et des analyses pour identifier les besoins de développement organisationnel •Aider à la conception et à la mise en œuvre de programmes et d'initiatives de développement organisationnel •Collaborer avec les équipes pour évaluer les besoins de formation et développer du matériel pertinent •Soutenir l'évaluation de l'efficacité organisationnelle et recommander des améliorations •Aider à l'animation d'ateliers et de sessions de formation Exigences : •Baccalauréat en développement organisationnel, en ressources humaines, en psychologie ou dans un domaine connexe • Solides compétences d'analyse et de recherche • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe • Solides capacités d'organisation et de gestion de projet Compétences préférées : • Connaissance des théories et des pratiques du développement organisationnel • Expérience de l'évaluation des besoins et de l'évaluation de programmes •Connaissance des principes d'apprentissage pour adultes et de la conception de la formation •Maîtrise des applications Microsoft Office • Solides compétences en présentation et en animation,

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